Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Stellvertretende Direktorin für Weiterbildung - Trossingen, Baden-Württemberg - Bundesakademie für musikalische Jugendbildung Trossingen

  • Stellvertretende Kita-Leitung

    vor 3 Monaten

    Trossingen, Deutschland Kleine Riesen Nord gemeinnützige GmbH Vollzeit

    Wir suchen für unsere Kinderkrippen und Kindergärten in München und Trossingen in Vollzeit eineStellvertretende Kita-Leitung(m/w/d)Verantwortung – Respekt – TeamworkUnsere Mission ist es, die beste Lösung für Kinder, Familie und Arbeitgeber zu finden, um Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Jede einzelne Mitarbeiterin und jeder einzelne...

  • Stellvertretende Kita-Leitung

    vor 4 Wochen

    Trossingen, Deutschland Kleine Riesen Nord gemeinnützige GmbH Vollzeit

    Wir suchen für unsere Kinderkrippen und Kindergärten in München und Trossingen in Vollzeit eineStellvertretende Kita-Leitung(m/w/d)Verantwortung – Respekt – TeamworkUnsere Mission ist es, die beste Lösung für Kinder, Familie und Arbeitgeber zu finden, um Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Jede einzelne Mitarbeiterin und jeder einzelne...

  • Stellvertretende Kita-Leitung

    vor 3 Monaten

    Trossingen, Deutschland Kleine Riesen Nord gemeinnützige GmbH Vollzeit

    Wir suchen für unsere Kinderkrippen und Kindergärten in München und Trossingen in Vollzeit eineStellvertretende Kita-Leitung(m/w/d)Verantwortung – Respekt – TeamworkUnsere Mission ist es, die beste Lösung für Kinder, Familie und Arbeitgeber zu finden, um Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Jede einzelne Mitarbeiterin und jeder einzelne...

  • Stellvertretende Kita-Leitung

    vor 3 Monaten

    Trossingen, 78647, Tuttlingen (Kreis), Deutschland Kleine Riesen Nord gemeinnützige GmbH Vollzeit

    Wir suchen für unsere Kinderkrippen und Kindergärten in München und Trossingen in Vollzeit eineStellvertretende Kita-Leitung(m/w/d)Verantwortung – Respekt – TeamworkUnsere Mission ist es, die beste Lösung für Kinder, Familie und Arbeitgeber zu finden, um Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Jede einzelne Mitarbeiterin und jeder einzelne...

  • Stellvertretende Leitung

    vor 5 Monaten

    Trossingen, Deutschland Giant Leap GmbH u. Co. KG Vollzeit

    **Kinderpfleger (m/w/d) für Trossingen**: **Kleine Riesen Trossingen**: ***Verantwortung - Respekt - Teamwork**: Unsere Mission ist es, die beste Lösung für Kinder, Familie und Arbeitgeber zu finden, um Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Jede einzelne Mitarbeiterin und jeder einzelne Mitarbeiter spielen eine wichtige Rolle bei der Umsetzung...

Stellvertretende Direktorin für Weiterbildung

vor 3 Monaten

Trossingen, Baden-Württemberg, Deutschland Bundesakademie für musikalische Jugendbildung Trossingen Vollzeit
Aufgabenbereich
Der Verantwortungsbereich umfasst die Planung, Gestaltung und Durchführung von zentralen Fortbildungsangeboten, Symposien und Fachkonferenzen. Zu den wesentlichen Aufgaben zählen unter anderem:
  • Entwicklung von Fortbildungsformaten in enger Kooperation mit der Direktion
  • Initiierung, Beantragung und Umsetzung von Projekten
  • Beratung von Fachverbänden und Institutionen im Bereich der außerschulischen musikalischen Bildung
  • Zusammenarbeit mit Hochschulen und relevanten Gremien
  • Leitung von Teams aus Gastdozenten
  • Vertretung der Institution bei Konferenzen, Arbeitsgruppen und Kongressen
Die Stelleninhaberin/der Stelleninhaber wird zudem die Stellvertretung der Direktion übernehmen.

Wir erwarten
Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Bereich (z.B. Bildungswissenschaften, Sozialwissenschaften, Kulturwissenschaften, Musikvermittlung, Musikpädagogik oder Ähnliches).
Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung ist wünschenswert.
Wichtige Fähigkeiten umfassen:
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
  • Fähigkeit zu visionärem und kreativem Denken
  • Freude an der Teamarbeit

Weitere Informationen
Die Vergütung erfolgt gemäß den Richtlinien des öffentlichen Dienstes. Eine Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch an Wochenenden und Feiertagen, wird vorausgesetzt. Die Institution legt großen Wert auf die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie auf eine vielfältige Personalstruktur. Bei gleicher Eignung und Qualifikation werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bevorzugt behandelt.