Digitalisierungsleiter

Wir suchen eine erfahrene Person, die unsere Digitalisierungsstrategie weiterentwickelt und umsetzt. Als Leiter*in der Stabstelle Digitalisierung werden Sie für die Leitung und Koordination der Digitalisierungsthemen verantwortlich sein.

Ihre Aufgaben:

• Leitung der Stabstelle Digitalisierung: Verantwortung für die Leitung und Koordination der Digitalisierungsthemen
• Beratung, Bewertung und Steuerung von Digitalisierungsprojekten: Mitarbeit und Leitung von Digitalisierungsprojekten/KI-Lösungen von der Bedarfsanalyse bis zur erfolgreichen Integration in den Betrieb
• Entwicklung wegweisender Digitalisierungsstrategien und -konzepte: Erarbeitung von strategischen Richtlinien für die Digitalisierung/KI-Lösungen in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
• Erstellung der Projekt-Roadmap und Sicherstellung der Zielerreichung: Erstellung einer klaren Projekt-Roadmap und Gewährleistung der Zielerreichung in Bezug auf Budget, Zeit, Ressourcen und Qualität
• Anforderungsanalyse und Prozessbeschreibungen für IT-Lösungen: Ausarbeitung von Anforderungsanalysen und Prozessbeschreibungen für IT-Lösungen, einschließlich Strukturierung und Prüfung der Fachbereichsanforderungen
• Entwicklung von Schulungskonzepten und Prozessverbesserungen: Ausarbeitung von Schulungskonzepten und Prozessverbesserungen, um die IT-Kompetenzen in den Fachabteilungen weiterzuentwickeln
• Koordination von Ausschreibungsverfahren und Konzepterstellung: Begleitung von Ausschreibungsverfahren und Mitwirkung bei der Erstellung von Konzepten und Lastenheften
• Begleitung vergleichbarer Aufgaben und Sonderaufgaben: Ausführung vergleichbarer Aufgaben gemäß den Vorgaben des Vorgesetzten

Berufliche Voraussetzungen:

• abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbares Studium
• mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Mitarbeit von IT-Projekten, insbesondere in der Einführung von Softwareanwendungen im Verwaltungsbereich
• Technologieverständnis und Kenntnis von IT-Architekturen und IT-Lösungen
• Präsentations- und Moderationserfahrung
• Flexibilität bei der Einarbeitung in neue Systeme, Anwendungen, Strukturen und fachlicher Prozesse
• Hohe Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie hohe analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Selbständigkeit, Zuverlässigkeit und Sorgfalt
• Ausgeprägte Eigenmotivation und Engagement

Wir bieten u. a.:

Wir geben Ihnen das Arbeitsumfeld, damit Sie mit ihrem Engagement und ihren Projekten das Leben in Potsdam gestalten können:

• mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf mobiles Arbeiten
• mit einem strukturierten Onboarding-Prozess und regelmäßigen Feedbackgesprächen sorgen wir für eine gelungene Integration in unser Unternehmen
• mit einer langfristigen Investition in unsere Mitarbeiter*innen - aus diesem Grund fördern wir die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen
• mit einem attraktiven Arbeitsplatz in einem seit über 30 Jahren in Potsdam etablierten kommunalen Unternehmen

Eine Übersicht über unsere Benefits erhalten Sie hier:

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Was Sie bei uns erwartet

Im Unternehmensverbund ProPotsdam erwarten Sie viele interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie ein großes, sympathisches Team in einem modernen und familienfreundlichen Arbeitsumfeld. Die ProPotsdam zählt zu den besten Arbeitgebern der Hauptstadtregion Berlin-Brandenburg und ist im Rahmen des Wettbewerbs Great Place to Work "Beste Arbeitgeber in Berlin-Brandenburg 2022" ausgezeichnet worden. Werden auch Sie ein Teil der ProPotsdam-Mannschaft Wir freuen uns darauf, zusammen mit Ihnen die vielfältigsten Aufgaben für unsere Landeshauptstadt Potsdam anzugehen und umzusetzen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich jetzt online über den Bewerbungs-Button. Laden Sie hierzu bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch.

Bewerbungen werden ausschließlich über das Bewerbungsformular angenommen.

Ansprechpartnerin: Cassie Opitz