Werden Sie Teil eines der attraktivsten Arbeitgeber in Deutschland: eins energie in sachsen GmbH & Co. KG . Als führender kommunaler Infrastrukturdienstleister in der Region versorgen wir zahlreiche Haushalte und Unternehmen mit Energie und Wasser und übernehmen die Abwasserentsorgung. Die eins -Gruppe beschäftigt rund 1.300 Mitarbeiter*innen und wurde als einer der besten Arbeitgeber des Landes ausgezeichnet.

Wir suchen für unsere Hauptabteilung Erzeugung in Auerbach/Vogtland einen:

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Entwicklung des Teams.
• Planung und Koordination des Einsatzes von Personal, Fahrzeugen, Ausrüstung und Materialien.
• Sicherstellung und Überwachung der regelkonformen Instandhaltung der Wärmeerzeugungs- und -verteilungsanlagen sowie deren Optimierung.
• Kontrolle von Erfolgen und Kosten sowie Auswertung von Statistiken.
• Überwachung und Abrechnung von externen Dienstleistungen.
• Mitwirkung bei Verhandlungen mit Auftragnehmern und Kunden.
• Beratung von Kunden in Bezug auf Fernwärme.
• Überwachung der Zählerablesung und Wärmezählermanagement.
• Planung, Organisation und Überwachung von regelmäßigen Prüfungen.
• Zusammenarbeit mit der betriebsgeführten Gesellschaft und betriebswirtschaftliche Zuarbeiten.
• Bereitschaftsdienst bei Bedarf.
• Sie verfügen über einen Abschluss als Staatlich geprüfter Techniker, vorzugsweise im Bereich Heizungs-, Sanitär- und Klimatechnik.
• Sie haben fundierte Kenntnisse der Energiewirtschaft und idealerweise Erfahrung in einer vergleichbaren Position.
• Sie besitzen Grundkenntnisse der Regelungstechnik und haben kaufmännisches Grundwissen für Techniker.
• Sie sind sicher im Umgang mit MS Office-Anwendungen.
• Sie zeichnen sich durch Analysevermögen, Ergebnisorientierung und hohe Kommunikationsfähigkeit aus.
• Sie sind ein teamorientierter Mensch, der kooperativ, zuverlässig und flexibel mit Kunden und Geschäftspartnern zusammenarbeitet.

• Führungskompetenz
• Analysevermögen
• Kommunikationsfähigkeit
• Teamorientierung
• Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Intensive und strukturierte Einarbeitung unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung.
• Tarifvergütung mit einem 13. Gehalt zur Absicherung Ihres Lebensstandards.
• 38-Wochenstunden bei Vollzeitanstellung, um regelmäßig Zeit für Familie und Hobbys zu haben.
• 30 Tage Urlaub bei Vollzeitanstellung sowie zusätzliche Schichtfreistellungstage.
• Eine Krankenzusatzversicherung, die auf Wunsch auch für die Familie erweiterbar ist.
• Sportangebote und Gesundheitsmaßnahmen zur Förderung Ihrer Fitness und Gesundheit.
• Die Möglichkeit zum Erwerb eines Dienstrads (Fahrradleasing zur Privatnutzung).
• Und vieles mehr.