Praktikum HR: Einblick in das Personalmanagement

Vor 4 Tagen


Berlin, Berlin, Deutschland CHECK24 Vollzeit
Einleitung

Wenn Sie sich für das Personalmanagement begeistern und wissen möchten, wie es in der Praxis aussieht, dann ist unser Praktikum HR bei CHECK24 genau das Richtige für Sie.

Bei CHECK24 verbinden wir die Stabilität und Sicherheit eines großen Unternehmens mit der Flexibilität und dem Flair eines dynamischen Startups. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich in alle personalrelevanten Themen einzuarbeiten, vom Recruiting über die Personalbetreuung, das Personalmarketing bis hin zur Umsetzung eigener HR-Projekte.

Als Praktikant unterstützen Sie uns in allen HR-Prozessen und haben die Möglichkeit, Ihre kreativen Ideen und Eigeninitiative zu bringen. Wir freuen uns auf Ihre tatkräftige Unterstützung für mind. vier Monate als Praktikant (m/w/d) HR – Recruiting bei der CHECK24 Services Personal GmbH in Berlin.

Ihre Aufgaben
  • Unterstützung bei der Ausschreibung neuer Stellen, vom Anforderungsprofil bis zur Schaltung der Anzeige
  • Sichtung von Bewerbungsunterlagen und Hospitation bei Bewerbungsgesprächen
  • Ansprechpartner bei Rückfragen für Bewerber (m/w/d) und Fachbereiche
  • Unterstützung bei allen HR-Prozessen (u.a. Terminkoordination, Onboarding sowie Personalmarketing)
  • Erstellung von ad-hoc Reports und Auswertung von Recruiting KPIs
  • Planung und Umsetzung Ihrer eigenen HR-Projekte
Ihre Qualifikationen
  • Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder ein anderes vergleichbares Fach
  • Eine strukturierte Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe und ein hohes Qualitätsbewusstsein
  • Spaß daran, Ihre eigenen Ideen proaktiv umzusetzen
  • Die Fähigkeit, sich in eine dynamische Umgebung einzubringen und sich schnell an neue Herausforderungen anzupassen
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Was wir Ihnen bieten
  • Eine einzigartige Möglichkeit, sich in das Personalmanagement einzuarbeiten und Ihre Fähigkeiten zu entwickeln
  • Ein dynamisches und kollegiales Umfeld, in dem Sie Ihre Ideen einbringen und umsetzen können
  • Die Möglichkeit, Ihre eigenen HR-Projekte zu planen und umzusetzen
  • Ein umfassendes Onboarding-Programm, das Ihnen hilft, sich schnell in die Organisation einzubringen
  • Die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse in einem dynamischen Umfeld zu erweitern


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