Technischer Produktmanager

vor 2 Monaten

Blaustein, Deutschland ProLux-Systemtechnik GmbH & Co. KG Vollzeit
Unternehmensprofil
Die ProLux-Systemtechnik GmbH & Co. KG ist ein führender Anbieter von technischen Lösungen, insbesondere in der Automobilbranche. Mit einem engagierten Team von 180 Fachkräften sind wir in der Branche für unsere hochwertigen Produkte und Dienstleistungen bekannt.

Aufgabenbereich
In der Rolle des Technischen Produktmanagers (m/w/d) erwarten Sie vielfältige Herausforderungen, da Sie als zentrale Schnittstelle zwischen Einkauf, Produktentwicklung, Marketing und Vertrieb agieren. Ihre Hauptaufgaben umfassen:
  • Identifikation von Kundenbedarfen und Branchentrends in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb
  • Durchführung von Wettbewerbs- und Lieferantenanalysen
  • Verantwortung für spezifische Produktgruppen und deren Monitoring
  • Produktrecherchen zur Erweiterung des Sortiments und zur Anregung der Produktentwicklung
  • Aufbereitung aller artikelrelevanten Daten im Produktinformationsmanagement (PIM)
  • Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Marketingaktionen
  • Unterstützung beim strategischen Einkauf
  • Schulung und Unterstützung von Vertriebsmitarbeitern

Anforderungsprofil
Fachliche Qualifikationen:
  • Kaufmännisch-technischer Hintergrund
  • Erfahrung im technischen Großhandel oder in der Automobilbranche ist wünschenswert – Quereinsteiger sind ebenfalls willkommen
  • Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache

Persönliche Eigenschaften:
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikative Fähigkeiten und Teamorientierung
  • Fähigkeit, Projekte eigenverantwortlich zu leiten

Wir bieten Ihnen:
Ein modernes Arbeitsumfeld mit langfristigen Perspektiven, das Wert auf Teamarbeit, persönliche Entwicklung, Gesundheit und eine ausgewogene Work-Life-Balance legt.

Work-Life-Balance:
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Homeoffice-Möglichkeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Gleitzeitkonto mit Freizeitausgleich
  • Zeitwertkonto

Teamkultur:
  • Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur
  • Regelmäßige Teamevents und Ausflüge
  • Sommerfeste und Weihnachtsfeiern

Gesundheitsförderung:
  • Kostenlose Nutzung der Fitnessstudios
  • Wöchentliche Rückenschulungen
  • Gesunde Mittagessen und Bio-Obstkorb

Entwicklungsmöglichkeiten:
  • Raum für persönliche Weiterentwicklung und Übernahme neuer Aufgaben
  • Individuelle Weiterbildung und Förderung von Stärken

Finanzielle Vorteile:
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Leistungsprämien und betriebliche Altersvorsorge

Nachhaltigkeit:
  • DEKRA-Zertifizierung nach DIN EN ISO 14001:2015
  • Umweltfreundlicher Elektrofuhrpark
  • Recyclingkonzept