Praktikant (m/w) im Bereich Human Resources

vor 4 Wochen


Kornwestheim, Baden-Württemberg, Deutschland Wüstenrot & Württembergische AG Vollzeit
Position: Praktikant (m/w/d) im Bereich Personalmanagement

Aufgaben:
- Unterstützung bei zentralen HR-Themen, einschließlich der Durchführung von Mitarbeiterbefragungen im gesamten Unternehmen.
- Mitwirkung an Maßnahmen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität.
- Beteiligung an speziellen Aktionen, beispielsweise im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements.
- Durchführung von Recherchen und Aufbereitung der Ergebnisse in ansprechenden Präsentationen.

Ihr Profil:
- Studium im Bereich Personalmanagement oder einem verwandten Studiengang mit Schwerpunkt auf Personal.
- Fundierte Kenntnisse in MS Office, insbesondere Word, PowerPoint und Excel.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Teamarbeit.

Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten.
- Jobticket.
- Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Vielfältige Sportangebote.


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    Position: Praktikant (m/w/d) im Bereich Human ResourcesAufgaben:- Unterstützung bei zentralen HR-Themen, wie der Durchführung von Mitarbeiterbefragungen- Mitwirkung an Maßnahmen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität- Beteiligung an speziellen Aktionen, beispielsweise im Bereich Gesundheitsmanagement- Durchführung von Recherchen und Aufbereitung...


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    Praktikant (m/w/d) im Bereich Human ResourcesIn dieser spannenden Position unterstützen Sie die Abteilung für Personalmanagement bei zentralen Fragestellungen.Ihre Aufgaben:- Mitwirkung an einer konzernweiten Mitarbeiterbefragung- Entwicklung von Maßnahmen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität- Unterstützung bei speziellen Projekten, z. B. im...


  • Kornwestheim, Baden-Württemberg, Deutschland Wüstenrot & Württembergische AG Vollzeit

    Praktikant (m/w/d) im Bereich Konzernpersonal Kennziffer: 31881 | Standort: Kornwestheim Ihre Aufgaben Aktive Mitwirkung bei der Erstellung und anschließenden Umsetzung von Konzepten zu verschiedenen Personalthemen. Unterstützung bei grundlegenden HR-Themen, wie beispielsweise der Durchführung einer konzernweiten Mitarbeiterbefragung, Initiativen zur...


  • Kornwestheim, Baden-Württemberg, Deutschland Wüstenrot & Württembergische AG Vollzeit

    Praktikant (m/w/d) in der KonzernpersonalabteilungStandort: KornwestheimAufgabenbereichAktive Unterstützung bei der Erstellung und Umsetzung von Strategien zu verschiedenen Personalthemen.Mitwirkung an grundlegenden HR-Themen, wie z. B. der Durchführung einer unternehmensweiten Mitarbeiterbefragung und Initiativen zur Steigerung der...


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    Praktikant (m/w/d) in der PersonalabteilungAls Praktikant im Bereich Personalmanagement unterstützen Sie die Wüstenrot & Württembergische AG in grundlegenden HR-Themen. Zu Ihren Aufgaben gehören:Mitwirkung an einer konzernweiten MitarbeiterbefragungEntwicklung von Maßnahmen zur Steigerung der ArbeitgeberattraktivitätTeilnahme an speziellen Aktionen,...


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    Position: Praktikant (m/w/d) im Bereich PersonalmanagementAufgaben:- Unterstützung bei grundlegenden HR-Themen, wie z. B. der Durchführung einer unternehmensweiten Mitarbeiterbefragung.- Mitwirkung an Maßnahmen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität.- Beteiligung an speziellen Aktionen, z. B. im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements.-...


  • Kornwestheim, Baden-Württemberg, Deutschland Wüstenrot & Württembergische AG Vollzeit

    Praktikant (m/w/d) im Bereich Konzernpersonal Kennziffer: 31881 | Standort: Kornwestheim Ihre Aufgaben Aktive Unterstützung bei der Gestaltung und Umsetzung von Konzepten zu verschiedenen Personalthemen Mitwirkung an HR-Grundsatzfragen, wie z. B. Durchführung von Mitarbeiterbefragungen, Maßnahmen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität und...


  • Kornwestheim, Baden-Württemberg, Deutschland Wüstenrot & Württembergische AG Vollzeit

    Praktikant (m/w/d) im Bereich Konzernpersonal Kennziffer: 31881 | Standort: Kornwestheim Ihre Aufgaben Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zu verschiedenen Personalthemen Unterstützung bei grundlegenden HR-Themen, wie z. B. Durchführung von Mitarbeiterbefragungen, Maßnahmen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität sowie...


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    Praktikant (m/w/d) im Bereich KonzernpersonalKennziffer: 31881AufgabenbereichAktive Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zu verschiedenen Personalthemen.Mitwirkung an grundlegenden HR-Themen, wie z.B. der Durchführung von Mitarbeiterbefragungen, Maßnahmen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität sowie Beteiligung an speziellen...


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    Praktikant (m/w/d) im Bereich KonzernpersonalKennziffer: 31881AufgabenbereichAktive Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zu verschiedenen Personalthemen.Mitwirkung an grundlegenden HR-Themen, wie z.B. der Durchführung von Mitarbeiterbefragungen und Initiativen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität.Durchführung von...


  • Kornwestheim, Baden-Württemberg, Deutschland W&W-Gruppe Vollzeit

    AufgabenDauer: 3-6 MonateAls Praktikant (m/w/d) bei der W&W-Gruppe haben Sie die Möglichkeit, Ihre mathematischen Fähigkeiten in verschiedenen Bereichen einzusetzen. Ob im Aktuariat, in der Produktentwicklung oder im Risikomanagement – Sie werden Teil eines dynamischen Teams und haben die Chance, Ihre Ideen einzubringen und Verantwortung zu...


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    AufgabenDauer: 3-6 MonateAls Praktikant (m/w/d) bei der W&W-Gruppe haben Sie die Möglichkeit, Ihre mathematischen Fähigkeiten in verschiedenen Bereichen einzusetzen. Ob im Aktuariat, in der Produktentwicklung oder im Risikomanagement – Sie werden Teil eines dynamischen Teams und haben die Chance, Ihre Ideen einzubringen und Verantwortung zu...


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    Aufgaben und Herausforderungen Als Praktikant (m/w/d) bei der W&W-Gruppe haben Sie die Möglichkeit, sich in verschiedenen Bereichen der Mathematik zu engagieren, wie zum Beispiel im Aktuariat, in der Produktentwicklung oder im Risikomanagement. Ziele und Erwartungen Wir suchen Praktikanten (m/w/d) mit starken mathematischen Fähigkeiten, die sich in...


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    Aufgaben und Herausforderungen Als Praktikant (m/w/d) bei der W&W-Gruppe werden Sie Teil eines dynamischen Teams und unterstützen unsere Experten bei der Lösung von komplexen mathematischen Problemen. Schwerpunkte Wir suchen Praktikanten (m/w/d) mit Interesse an Mathematik und Wirtschaftsmathematik, um gemeinsam mit unseren Experten innovative...


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    Aufgaben und HerausforderungenAls Praktikant (m/w/d) bei der W&W-Gruppe werden Sie Teil eines dynamischen Teams und haben die Möglichkeit, Ihre mathematischen Fähigkeiten in verschiedenen Bereichen anzuwenden.Dauer und UmfangDer Praktikum dauert 3-6 Monate und bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten in einem realen Umfeld...


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    Aufgaben und HerausforderungenAls Praktikant (m/w/d) bei der W&W-Gruppe werden Sie Teil eines dynamischen Teams und haben die Möglichkeit, Ihre mathematischen Fähigkeiten in verschiedenen Bereichen anzuwenden.Dauer und UmfangDer Praktikum dauert 3-6 Monate und bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten in einem realen Umfeld...


  • Kornwestheim, Baden-Württemberg, Deutschland W&W-Gruppe Vollzeit

    AufgabenMitarbeit in strategischen Vertriebsprojekten mit hohem Controlling- und Technikbezug, um die Effizienz und Effektivität unserer Geschäftsprozesse zu verbessern.Durchführung von Tests und Datenplausibilisierungen, um die Qualität unserer Daten zu gewährleisten.Betreuung und Weiterentwicklung des regelmäßigen Berichtswesens, um unsere...


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    Ihre Aufgaben In der Position als HR Fachkraft (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Durchführung personalwirtschaftlicher Prozesse für einen festgelegten Mitarbeiterkreis. Sie übernehmen die Lohn- und Gehaltsabrechnung und stehen in direktem Kontakt mit relevanten Ämtern sowie Sozialversicherungsträgern. Bei sämtlichen Fragen rund um...


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    AufgabenWir suchen einen engagierten Praktikanten, der aktiv mitarbeitet bei der Entwicklung und Implementierung von Konzepten zu unterschiedlichen Personalthemen.Der Praktikant wird in HR-Grundsatzthemen unterstützt, wie z.B. der Durchführung einer konzernweiten Mitarbeiterbefragung, Maßnahmen zur Arbeitgeberattraktivität und der Mitwirkung bei...