Prozessmanager Logistik

Das Logistikzentrum der EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen sucht engagierte Mitarbeiter für die Prozesssteuerung.

Ihre Aufgaben:

• Witron / Lagerverwaltungssystem, Steuerungssystem:
• Systematische Steuerung eines der fortschrittlichsten Logistikzentren in Europa.
• Überwachung und Anpassung der Abläufe im Lagerbetrieb, sowohl im Büro als auch vor Ort.
• Systemüberwachung, Analyse und Behebung von Störungen für einen reibungslosen Ablauf im operativen Tagesgeschäft, kontinuierliche Verbesserung der Datenbasis.
• Mitwirkung an Kleinprojekten zur Optimierung von Anlagen, Software und Prozessen.
• Durchführung von Softwaretests bei der Bereitstellung von Fehlerbehebungen oder neuen Funktionen.
• Schnittstellenfunktion und erster Ansprechpartner für die Mitarbeiter am Standort.
• Fehlerbehebung bei Störungen im Lagerbetrieb.
• Eingabe, Kontrolle und Optimierung der Artikelstammdaten für bereits vermessene und neue Artikel in der gesamten Anlage.
• Identifikation und Meldung von Verpackungsänderungen.
• Bearbeitung von Klärfällen und Nachjustierung von Artikeln.
• Mitwirkung bei der Parametrierung der vollautomatischen Kommissionieranlage.

Ihr Profil:

• Gutes Verständnis für logistische Prozesse und deren Zusammenhänge.
• Fortgeschrittene PC-Kenntnisse, insbesondere im MS-Office-Paket, idealerweise auch in SAP und Lagerverwaltungssoftware.
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Schichtarbeit.
• Offenheit gegenüber neuen IT-Systemen.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Belastbarkeit, Flexibilität und eine Hands-On-Mentalität.

Wir bieten Ihnen:

• Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer traditionsreichen Unternehmensgruppe.
• Vergütung nach Tarifvertrag, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Flexible Arbeitszeiten im Voll- oder Teilzeitmodell mit 30 Tagen Jahresurlaub.
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in persönlicher und fachlicher Hinsicht.
• Günstige und bezuschusste Mitarbeiterverpflegung.
• Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge.
• Diverse Vergünstigungen für Mitarbeiter über ein Corporate Benefits-Programm.
• Verschiedene Mitarbeiterevents zur Förderung des Teamgeists.
• Attraktive Konditionen bei der EDEKA Bank und dem EDEKA Versicherungsdienst.
• Wertschätzung und Ehrung von Betriebsjubiläen.
• Kostenfreie Parkplätze und gute Verkehrsanbindung.