Überblick über die Aufgaben

Als stellvertretender Pflegedienstleiter in der Altenpflege sind Sie Teil eines multiprofessionellen Teams, das sich für die beste Pflege der Bewohner einsetzt. Ihre Aufgaben umfassen:

• Die Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der fachlichen Anleitung, Führung und Weiterentwicklung der Teams
• Die Mitverantwortung bei der Sicherstellung und Steuerung einer hohen Pflegequalität
• Die Förderung der Lebensqualität der Bewohner im Rahmen des Normalitätsprinzips
• Den effizienten und nachhaltigen Mitarbeiter*inneneinsatz in unseren Bereichen
• Die fachlich kompetente Ansprache von Bewohnern, deren Angehörigen, Mitarbeitern, Ärzten und Therapeuten
• Die Förderung einer offenen und transparenten Teamkultur
• Die effiziente Pflegegradverwaltung
• Die Vertretung der Pflegedienstleitung

Ihre Qualifikationen

Wir suchen nach Ihnen, wenn Sie:

• Eine Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement/Pflegewissenschaft haben
• Leitungserfahrung in der Altenpflege nachweisen können
• Sichere Kenntnisse im Qualitätsmanagement besitzen
• Ausgeprägte Konflikt- und Teamfähigkeit nachweisen können
• Eine ausdrucksstarke kommunikative Persönlichkeit haben
• Unsere Werte: Menschlichkeit, Mut, Verantwortung und Herzblut, identifizieren können

Was wir bieten

Als AWO bieten wir Ihnen:

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Ein attraktives Tarifgehalt je nach Berufserfahrung
• Umfangreiche Zulagen für Feiertage, Sonntagsarbeit und Nachtdienst
• 13. Monatsgehalt (max. 80 Prozent)
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage
• Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts
• Fortbildung & Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven
• Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
• Gesundheitsförderung, Mitarbeiter*innenrabatte und JobRad

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung