Die Bertrandt AG ist seit über 40 Jahren ein führender Anbieter von Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie für die Maschinenbau-, Energie-, Medizintechnik- und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen für umfassendes Fachwissen, innovative Projektlösungen und hohe Kundenorientierung.

• Aufgabenkoordination: Verantwortlich für die Koordination von Aufgaben innerhalb eines Entwicklungsprojektes und Unterstützung der Projektleitung.
• Projektmanagement: Steuerung des Projekts unter Anwendung klassischer und agiler Projektmanagement-Methoden.
• Schnittstellenmanagement: Zusammenarbeit mit Fachbereichen sowie externen Dienstleistern und Lieferanten.
• Organisationsmanagement: Planung und Organisation von Gremien und Terminen, einschließlich der Vor- und Nachbereitung.
• Projektplanung: Erstellung von Projektplänen und Durchführung von Maßnahmencontrolling.
• Prozessoptimierung: Kontinuierliche Planung und Optimierung von Prozessen.
• Qualitätsmanagement: Durchführung von Quality Gate Management und QG-Bewertungen.
• Workshop-Management: Planung, Organisation und Durchführung von Projekt-Workshops.
• Berichterstattung: Erstellung von Projektstatus- und Reifegradberichten sowie Entscheidungsvorlagen für das Management.
• Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium, bevorzugt in Elektrotechnik, Informationstechnik, Fahrzeugtechnik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich.
• Berufserfahrung: Mindestens ein Jahr Erfahrung in der Steuerung von Entwicklungsprojekten.
• Kenntnisse: Vertrautheit mit dem Produktentstehungsprozess sowie (agilen) Projektmanagement-Methoden.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Persönliche Fähigkeiten: Ausgeprägtes Koordinations- und Organisationstalent, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, hohe Motivation und Eigeninitiative.
• Analytische Kompetenz: Starke analytische und systematische Denkweise.

Wir bieten Ihnen verantwortungsvolle Aufgaben, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, eigenverantwortliches Arbeiten, umfassende Trainingsangebote, attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge sowie ein internes Gesundheitsmanagement.