Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Leiter für Steuer-Compliance - SulzbachRosenberg, Bayern - Knappschaftsklinikum Saar GmbH
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Leiter Lohnfertigung
vor 1 Monat
Sulzbach-Rosenberg, Bayern, Deutschland JRS RETTENMAIER FRANCE VollzeitIhre AufgabenAls Leiter Lohnfertigung sind Sie verantwortlich für die strategische Führung des Lohnverwaltungsbereichs. Sie steuern das Budget und entwickeln den Bereich weiter. Ihre Aufgaben umfassen:Budgetverantwortung und Steuerung des LohnverwaltungsbereichsInternationale Kundenbetreuung und Gewinnung neuer PartnerEntwicklung von...
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Leiter Lohnfertigung
vor 1 Monat
Sulzbach-Rosenberg, Bayern, Deutschland JRS RETTENMAIER FRANCE VollzeitIhre AufgabenAls Leiter Lohnfertigung sind Sie verantwortlich für die strategische Führung des Lohnverwaltungsbereichs. Sie steuern das Budget und entwickeln den Bereich weiter. Ihre Aufgaben umfassen:Budgetverantwortung und Steuerung des LohnverwaltungsbereichsInternationale Kundenbetreuung und Gewinnung neuer PartnerEntwicklung von...
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Leiter Lohnfertigung
vor 1 Woche
Sulzbach-Rosenberg, Bayern, Deutschland JRS RETTENMAIER FRANCE VollzeitIhre Aufgaben Im Bereich Lohndienste sind Sie verantwortlich für die Steuerung des Budgets und die Betreuung unseres internationalen Kundenstammes. Wir suchen nach einem erfahrenen Fachmann, der neue Partner gewinnen und die verfahrenstechnischen Kompetenzen weiterentwickeln kann. Identifizieren Sie Outsourcing-Bedürfnisse verschiedener Industrien, auch...
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Leiter Lohnfertigung
vor 3 Wochen
Sulzbach-Rosenberg, Bayern, Deutschland JRS RETTENMAIER FRANCE VollzeitIhre AufgabenIm Bereich Lohndienste sind Sie verantwortlich für die Budgetsteuerung und die Entwicklung von Lohnverfahrenstechniken. Sie betreuen unseren internationalen Kundenstamm und gewinnen neue Partner. Zudem identifizieren Sie Outsourcing-Bedürfnisse verschiedener Industrien und entwickeln unsere Kompetenzen weiter.Im Bereich Innovationsmanagement...
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Leiter Lohnfertigung
vor 3 Wochen
Sulzbach-Rosenberg, Bayern, Deutschland JRS RETTENMAIER FRANCE VollzeitIhre AufgabenIm Bereich Lohndienste sind Sie verantwortlich für die Budgetsteuerung und die Entwicklung von Lohnverfahrenstechniken. Sie betreuen unseren internationalen Kundenstamm und gewinnen neue Partner. Zudem identifizieren Sie Outsourcing-Bedürfnisse verschiedener Industrien und entwickeln unsere Kompetenzen weiter.Im Bereich Innovationsmanagement...
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Projektmanager für IT-Projekte
vor 4 Wochen
Sulzbach-Rosenberg, Bayern, Deutschland L-mobile solutions VollzeitDein ErfolgsbeitragAls Junior IT Projektmanager bei L-mobile solutions wirst du Teil eines dynamischen Teams, das sich auf die Entwicklung von Softwarelösungen spezialisiert hat. Du wirst in der Lage sein, deine Fähigkeiten als Projektmanager einzusetzen, um unsere Kunden zu unterstützen und ihre Ziele zu erreichen.Deine AufgabenProjekte von der...
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Projektmanager für IT-Projekte
vor 4 Wochen
Sulzbach-Rosenberg, Bayern, Deutschland L-mobile solutions VollzeitDein ErfolgsbeitragAls Junior IT Projektmanager bei L-mobile solutions wirst du Teil eines dynamischen Teams, das sich auf die Entwicklung von Softwarelösungen spezialisiert hat. Du wirst in der Lage sein, deine Fähigkeiten als Projektmanager einzusetzen, um unsere Kunden zu unterstützen und ihre Ziele zu erreichen.Deine AufgabenProjekte von der...
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Leiter Lohnfertigung
vor 5 Monaten
Rosenberg, Deutschland JRS RETTENMAIER FRANCE VollzeitIhre Aufgaben ... imBereich Lohndienste: Budgetverantwortlich steuern Sie den Bereich Lohndienstleistungen. Hier betreuen Sie unseren internationalen Kundenstamm, gewinnen neue Partnerund entwickeln sowohl den Bereich als auch unsere verfahrenstechnischen Kompetenzen weiter. Zudem identifizieren Sie Outsourcing-Bedürfnisse verschiedener...
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Senior Buyer Indirect Purchasing
vor 5 Monaten
Sulzbach (Taunus), Deutschland cosnova GmbH Vollzeit**Kosmetik, Innovation und Vielfalt** können wir seit über 20 Jahren - mit unseren Marken** essence** und** Catrice**. Werde Teil unseres internationalen Teams mit über **800 Mitarbeitenden** und gestalte unsere Erfolgsgeschichte mit! Diese neu geschaffene Einkaufsrolle ist im Geschäftsbereich des CFO angesiedelt und berichtet direkt an den CFO der...
Leiter für Steuer-Compliance
vor 3 Monaten
Überblick: Suchen Sie eine neue Herausforderung in einem dynamischen Umfeld? Die Knappschaftsklinikum Saar GmbH bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem respektvollen und unterstützenden Arbeitsumfeld zu arbeiten, das auf individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten setzt.
Ihre Aufgaben:
- Weiterentwicklung und Unterstützung bei der Umsetzung des Systems zur Steuer-Compliance.
- Erstellung und Implementierung interner Richtlinien zur Steuer-Compliance, einschließlich der Organisation und Durchführung von Schulungen.
- Überwachung der Einhaltung der Prozesse im Bereich Steuer-Risiko-Reporting und fungieren als Schnittstelle zu anderen Abteilungen.
- Erstellung monatlicher Umsatzsteuervoranmeldungen.
- Bearbeitung jährlicher Steuererklärungen (Umsatzsteuer, Körperschaftsteuer, Gewerbesteuer).
- Unterstützung der Rechts- und Compliance-Abteilung bei der rechtlichen Beratung der Geschäftsführung.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Finanzwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise als Steuerberater.
- Berufserfahrung im Gesundheitswesen oder in der Prüfung von Großunternehmen ist von Vorteil.
- Konzeptionelle Denkweise und Interesse an unternehmerischen Zusammenhängen.
- Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.
Wir bieten Ihnen:
- Attraktive Vergütung nach TV DRV KBS mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes, einschließlich Altersvorsorge.
- Kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung.
- Strukturierte Einarbeitung und eine Willkommenskultur.
- Fachlich anspruchsvolle Tätigkeiten mit vielfältigen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Aktive Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung.
- Flexible Teilnahme an Schulungen durch ein E-Learning-Programm.
- Vergünstigtes Essen in der hauseigenen Cafeteria.
- Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen über unser Rabattportal.
- Unterstützung bei der Gesundheitsvorsorge durch ein etabliertes Gesundheitsmanagement.
- Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Vielfalt und Chancengleichheit: Wir schätzen Diversität und fördern ein Arbeitsumfeld, das gleiche Chancen für alle bietet, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder Behinderung.
