Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Leiter Personal und Organisation - Munich, Bayern - Capmo GmbH
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Leiter/in Personal und HR
vor 3 Wochen
Munich, Bayern, Deutschland Bonnier Media Deutschland GmbH VollzeitJobbeschreibungBonnier Media Deutschland GmbH sucht einen Leiter/in der Personalabteilung, der sich auf die Verantwortung für den gesamten Employee-Life-Cycle spezialisiert hat. Der/die Kandidat/in soll die Verantwortung für die Personalbeschaffung, Auswahl, Marketing und Entwicklung sowie das On- und Offboarding übernehmen. Der/die Leiter/in der...
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Student für Organisation und Personal
vor 2 Wochen
Munich, Bayern, Deutschland Crewmeister VollzeitWir suchen eine dynamische Persönlichkeit, die sich für die Herausforderung der Personalentwicklung und Teamarbeit begeistern kann. Als Student für Organisation und Personal wirst du Teil unseres engagierten Teams und unterstützt den Recruitment Manager bei Rekrutierungsprozessen.Deine Aufgaben werden dir helfen, deine Fähigkeiten zu entwickeln und...
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Personal- und HR-Leiter/in
vor 3 Wochen
Munich, Bayern, Deutschland Bonnier Media Deutschland GmbH VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Personal- und HR-Leiter/in, der unsere Mitarbeitenden unterstützt und unsere Personalstrategie umsetzt.AufgabenAls kompetenter Ansprechpartner/in stehen Sie den Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragen und Themen zur Seite.Die Verantwortung für den gesamten Employee-Life-Cycle, von...
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Personal- und HR-Leiter/in
vor 3 Wochen
Munich, Bayern, Deutschland Bonnier Media Deutschland GmbH VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Personal- und HR-Leiter/in, der unsere Mitarbeitenden unterstützt und unsere Personalstrategie umsetzt.AufgabenAls kompetenter Ansprechpartner/in stehen Sie den Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragen und Themen zur Seite.Die Verantwortung für den gesamten Employee-Life-Cycle, von...
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Mitarbeiter für Personal und Organisation
vor 2 Monaten
Munich, Bayern, Deutschland Crewmeister VollzeitBeschreibung der StelleWir suchen einen motivierten und engagierten Mitarbeiter, der sich für die Personal- und Organisationsentwicklung begeistern kann. Als Teil unseres Teams wirst du eine wichtige Rolle bei der Unterstützung des Recruitment Managers bei Rekrutierungsprozessen spielen.AufgabenUnterstützung bei der Verwaltung von Bewerbungen und...
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Mitarbeiter für Personal und Organisation
vor 2 Monaten
Munich, Bayern, Deutschland Crewmeister VollzeitBeschreibung der StelleWir suchen einen motivierten und engagierten Mitarbeiter, der sich für die Personal- und Organisationsentwicklung begeistern kann. Als Teil unseres Teams wirst du eine wichtige Rolle bei der Unterstützung des Recruitment Managers bei Rekrutierungsprozessen spielen.AufgabenUnterstützung bei der Verwaltung von Bewerbungen und...
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Munich, Bayern, Deutschland Siemens AG VollzeitÜberblickWir suchen einen erfahrenen Arbeitsrechtler (w/m/d) für unsere Abteilung Personal und Organisation bei Siemens AG. Als Teil unseres Teams werden Sie eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung der Personalpolitik und der Umsetzung von strategischen Zielen spielen.AufgabenAls Arbeitsrechtler (w/m/d) bei Siemens AG werden Sie folgende Aufgaben...
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Munich, Bayern, Deutschland Siemens AG VollzeitÜberblickWir suchen einen erfahrenen Arbeitsrechtler (w/m/d) für unsere Abteilung Personal und Organisation bei Siemens AG. Als Teil unseres Teams werden Sie eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung der Personalpolitik und der Umsetzung von strategischen Zielen spielen.AufgabenAls Arbeitsrechtler (w/m/d) bei Siemens AG werden Sie folgende Aufgaben...
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Munich, Bayern, Deutschland Bundesanstalt für Immobilienaufgaben VollzeitWir suchen innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln, um unsere Beschäftigten zu unterstützen und unsere Organisation zu gestalten.Im Mittelpunkt des Geschäftsbereichs Organisation und Personal stehen unsere Beschäftigten. Wir bieten eine Vielzahl von Aufgaben an, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Fähigkeiten zu entwickeln und Ihre Karriere...
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Munich, Bayern, Deutschland Bundesanstalt für Immobilienaufgaben VollzeitWir suchen innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln, um unsere Beschäftigten zu unterstützen und unsere Organisation zu gestalten.Im Mittelpunkt des Geschäftsbereichs Organisation und Personal stehen unsere Beschäftigten. Wir bieten eine Vielzahl von Aufgaben an, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Fähigkeiten zu entwickeln und Ihre Karriere...
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Leiter Personal
vor 4 Wochen
Munich, Bayern, Deutschland PÖSCHL TABAK GmbH & Co VollzeitÜber PÖSCHL TABAK GmbH & CoDie PÖSCHL TABAK GmbH & Co ist ein weltweit führender Hersteller von Schnupftabak und Tabakprodukten. Mit einem nachhaltigen Wachstumspfad positioniert sich die Gruppe als Hidden Champion der Konsumgüterindustrie.Unser UnternehmenWir sind ein starkes, in Bayern verwurzeltes Unternehmen, das großen Wert auf die Menschen im...
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Leiter Personal
vor 4 Wochen
Munich, Bayern, Deutschland PÖSCHL TABAK GmbH & Co VollzeitÜber PÖSCHL TABAK GmbH & CoDie PÖSCHL TABAK GmbH & Co ist ein weltweit führender Hersteller von Schnupftabak und Tabakprodukten. Mit einem nachhaltigen Wachstumspfad positioniert sich die Gruppe als Hidden Champion der Konsumgüterindustrie.Unser UnternehmenWir sind ein starkes, in Bayern verwurzeltes Unternehmen, das großen Wert auf die Menschen im...
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Leiterin/Leiter Personal
vor 3 Wochen
Munich, Bayern, Deutschland Redseven Entertainment GmbH VollzeitÜberblickAls Leiterin/Leiter Personal bei Redseven Entertainment GmbH verantwortest du die strategische und operative Gestaltung der Personalwirtschaft. Du bist für die Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und -Maßnahmen verantwortlich, um die Ziele des Unternehmens zu erreichen.HauptherausforderungenDeine Aufgaben umfassen:Die Entwicklung und...
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Leiter (m/w/d) Planung und Organisation
vor 4 Wochen
Munich, Bayern, Deutschland ams OSRAM VollzeitÜberblickWir suchen einen erfahrenen Leiter (m/w/d) für Planung und Organisation, der unsere internationale Versicherungsabteilung erfolgreich leiten kann.VerantwortlichkeitenWeltweiter Einkauf von Versicherungen und versicherungsnahen DienstleistungenBearbeitung und Abwicklung von VersicherungsschädenEntwicklung und Implementierung von...
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Leiter (m/w/d) Planung und Organisation
vor 4 Wochen
Munich, Bayern, Deutschland ams OSRAM VollzeitÜberblickWir suchen einen erfahrenen Leiter (m/w/d) für Planung und Organisation, der unsere internationale Versicherungsabteilung erfolgreich leiten kann.VerantwortlichkeitenWeltweiter Einkauf von Versicherungen und versicherungsnahen DienstleistungenBearbeitung und Abwicklung von VersicherungsschädenEntwicklung und Implementierung von...
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Munich, Bayern, Deutschland BNP Paribas Personal Investors VollzeitAufgabenAls Wertpapierabwickler im Bereich Organisation und Management von Zugriffsrechten bei BNP Paribas Personal Investors bist du für die Organisation und den Management von Zugriffsrechten verantwortlich. Du arbeitest eng mit dem Team zusammen, um sicherzustellen, dass alle Prozesse reibungslos laufen.ProfilWir suchen nach einem engagierten und...
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Gesundheitszentrum-Leiter
vor 1 Monat
Munich, Bayern, Deutschland B.A.D Gesundheitsvorsorge und Sicherheitstechnik GmbH VollzeitUnser AngebotWir bieten eine gesunde Arbeitsumgebung, in der Sie Ihre Fähigkeiten entfalten können.Wir bieten eine Vielzahl von Aufgaben, die Ihre Fähigkeiten und Interessen ansprechen.Wir bieten eine flexible Arbeitszeitgestaltung, um Ihre Privatsphäre zu schützen.Wir bieten eine attraktive Vergütung und zahlreiche Benefits, um Ihre Zufriedenheit zu...
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Gesundheitszentrum-Leiter
vor 1 Monat
Munich, Bayern, Deutschland B.A.D Gesundheitsvorsorge und Sicherheitstechnik GmbH VollzeitUnser AngebotWir bieten eine gesunde Arbeitsumgebung, in der Sie Ihre Fähigkeiten entfalten können.Wir bieten eine Vielzahl von Aufgaben, die Ihre Fähigkeiten und Interessen ansprechen.Wir bieten eine flexible Arbeitszeitgestaltung, um Ihre Privatsphäre zu schützen.Wir bieten eine attraktive Vergütung und zahlreiche Benefits, um Ihre Zufriedenheit zu...
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Personal- und HR-Leiter/in
vor 4 Wochen
Munich, Bayern, Deutschland Bonnier Media Deutschland GmbH VollzeitJobbeschreibungWir suchen eine/n People- und HR Manager (m/w/d) mit viel Herzblut für alle Themen rund um unsere Mitarbeitenden.AufgabenAls kompetente Ansprechpartner:in stehen Sie den Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragen und Themen zur Seite.Sie übernehmen die Verantwortung für den gesamten Employee-Life-Cycle, von der...
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Personal- und HR-Leiter/in
vor 4 Wochen
Munich, Bayern, Deutschland Bonnier Media Deutschland GmbH VollzeitJobbeschreibungWir suchen eine/n People- und HR Manager (m/w/d) mit viel Herzblut für alle Themen rund um unsere Mitarbeitenden.AufgabenAls kompetente Ansprechpartner:in stehen Sie den Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragen und Themen zur Seite.Sie übernehmen die Verantwortung für den gesamten Employee-Life-Cycle, von der...
Leiter Personal und Organisation
vor 2 Monaten
Wir suchen einen erfahrenen Direktor Personal und Organisation, der unsere Personalabteilung weiterentwickeln und zu einem zentralen Bestandteil unseres Unternehmens machen möchte. Als wichtiger Teil unseres Führungsteams berichtest du direkt an den CEO und bist für die strategische Ausrichtung und Umsetzung von Personalstrategien verantwortlich.
Hauptherausforderungen- Personalstrategie und Führungskräfte-Coaching: Du entwickelst und implementierst eine umfassende Personalstrategie, die sich an den Unternehmenszielen orientiert. Dazu gehören die Definition von Führungskräfte-Coaching-Programmen, die Unterstützung bei Change-Management-Projekten und die Entwicklung von HR-Initiativen.
- Aufbau und Führung des People-Teams: Du baust ein starkes und effizientes People-Team auf, das sich auf die Unterstützung von Mitarbeitern und Führungskräften konzentriert. Dazu gehören die Definition von Rollen und Verantwortlichkeiten, die Einstellung von neuen Mitarbeitern und die Entwicklung von Karrierepfaden.
- Talent Acquisition und Management: Du entwickelst und implementierst Strategien zur Gewinnung und Bindung von Top-Talenten. Dazu gehören die Definition von Recruiting-Strategien, die Einstellung von neuen Mitarbeitern und die Entwicklung von Talent-Management-Programmen.
- Mitarbeiterentwicklung und Performance-Management: Du entwickelst und implementierst Strategien zur Mitarbeiterentwicklung und Performance-Management. Dazu gehören die Definition von Performance-Review-Prozessen, die Entwicklung von Karrierepfaden und die Einstellung von Weiterbildungsmaßnahmen.
- HR-Prozesse und Technologie: Du entwickelst und implementierst Strategien zur Optimierung von HR-Prozessen und zur Einführung von HR-Technologie. Dazu gehören die Definition von Prozessen, die Einführung von HR-Software und die Entwicklung von Datenanalysen.
- Teilhaberecht: Als Teilhaber von Capmo GmbH hast du die Möglichkeit, an unserem Erfolg teilzuhaben und unsere Werte zu teilen.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten dir die Möglichkeit, deine Fähigkeiten und Kenntnisse weiterzuentwickeln und dich in deiner Rolle zu verbessern.
- Flexibilität: Wir bieten dir die Möglichkeit, flexibel zu arbeiten und deine Arbeitszeit zu gestalten, um deine Bedürfnisse und Ziele zu erreichen.
- Bezuschussung von Altersvorsorge: Wir bezuschussen deine betriebliche Altersvorsorge, um dir die Möglichkeit zu geben, für deine Zukunft zu planen.
- Urlaubstage: Wir bieten dir 28 Urlaubstage pro Jahr, um dich zu erholen und neue Energie zu tanken.
- Home-Office: Wir bieten dir die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, um deine Produktivität und Lebensqualität zu verbessern.
- Relocation-Bonus: Wir bieten dir einen Relocation-Bonus, um dir die Möglichkeit zu geben, dich in unserem Unternehmen zu integrieren.
- Events und Team-Events: Wir bieten dir die Möglichkeit, an Events und Team-Events teilzunehmen, um dich mit deinen Kollegen zu vernetzen und neue Erfahrungen zu sammeln.
- Abgeschlossenes Studium: Du hast ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich, wie Personalwesen, Betriebswirtschaft oder Psychologie.
- Erlebnisse im Personalbereich: Du hast mindestens 8 Jahre Erfahrung im Personalbereich, davon mindestens 4 Jahre als Führungskraft in einem dynamischen und komplexen Umfeld.
- Strategische Fähigkeiten: Du hast fundierte Erfahrung in der strategischen Personalplanung, der Implementierung von Personalentwicklungsmaßnahmen und der Führung von Recruiting-Teams.
- Technologieaffinität: Du hast ein gutes Verständnis von HR-Software und die Fähigkeit, kontinuierliche Optimierungen im People-Bereich voranzutreiben.
- Fließende Sprachkenntnisse: Du hast fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
