Multimedia Produktionsspezialist/in

Überblick: Das Erzbistum Köln sucht eine/n Multimedia Producer/in (m/w/d) für den Bereich Medien & Kommunikation. Diese unbefristete Position umfasst eine Vollzeitbeschäftigung und bietet die Möglichkeit, die Kommunikationslandschaft aktiv mitzugestalten.

Aufgaben:
• Erstellung und Bearbeitung von Video- und Fotoinhalten für verschiedene Kommunikationskanäle.
• Verantwortung für die Planung und Durchführung von Video- und Fotoprojekten, einschließlich der Qualitätssicherung bei externen Aufträgen.
• Entwicklung kreativer und redaktioneller Konzepte für neue Formate sowie die Weiterentwicklung bestehender Formate.
• Abstimmung von Konzepten mit den Bereichen Content-Management, Social Media und Newsdesk, um eine konsistente Kommunikation sicherzustellen.

Anforderungen:
• Abgeschlossenes Studium in Film- und Kameratechnik oder eine vergleichbare Ausbildung als Mediengestalter/in für Bild und Ton.
• Praktische Erfahrung in der Video- und Fotoproduktion sowie in der digitalen Nachbearbeitung (Farbe, Schnitt, Ton).
• Ausgeprägtes sprachliches Gespür und schnelle Auffassungsgabe.
• Kreatives und strategisches Denkvermögen.
• Teamfähigkeit und starke Kommunikationsfähigkeiten.
• Interesse an gesellschaftspolitischen Themen und kirchlichen Strukturen.
• Erfahrung in der redaktionellen Öffentlichkeitsarbeit oder Pressearbeit ist von Vorteil.
• Identifikation mit den Werten und Zielen der katholischen Kirche.

Wir bieten:
• Eine faire Vergütung sowie zusätzliche Leistungen nach kirchlicher Arbeits- und Vergütungsordnung.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
• 30 Tage Erholungsurlaub und zusätzliche Brauchtumstage.
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, einschließlich Beratungsangeboten.
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Coaching.
• Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Angeboten zur Gesundheitsförderung.
• Eine Betriebskantine mit attraktiven Verpflegungsangeboten.

Das Erzbistum Köln fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und ermutigt qualifizierte Frauen zur Bewerbung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.