Berufseinstieg als Lokführer

Wir sind eurobahn. Seit 1999 engagieren sich rund 900 Eisenbahner*innen dafür, Millionen von Menschen durch Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen und bis in die Niederlande zu befördern. Die Schiene ist die Zukunft, sie bedeutet Verantwortung und begeistert uns.

Unser familiäres Team aus etwa 400 Triebfahrzeugführer*innen sucht Verstärkung: Daher bieten wir in den kommenden Monaten mehrere Ausbildungs- und Umschulungskurse an, die Quereinsteiger*innen in einer Dauer von etwa 11 Monaten auf einen zukunftssicheren Beruf vorbereiten. Beginnen Sie Ihre Reise in die Verkehrswende als

• Vollzeit
• Standort: Deutschland
• Keine Berufserfahrung erforderlich

• In 11 Monaten lernen Sie gemeinsam mit maximal 15 weiteren angehenden Lokführer*innen, einen 160-Tonnen-Zug verantwortungsvoll zu steuern.
• Der Kurs beginnt mit einem umfassenden Theorieteil zu Themen wie Eisenbahnsicherheit, Bahnbetrieb und Technik – Vorkenntnisse sind nicht notwendig.
• Im Anschluss folgt der praktische Teil: Zuerst am Fahrzeugsimulator und später beim Fahren unter Anleitung im Führerstand.
• Die bestandene Qualifizierung markiert gleichzeitig den Einstieg bei uns als Triebfahrzeugführer*in.

• Quereinstieg leicht gemacht: Sie sind mindestens 19 Jahre alt, besitzen einen (anerkannten) Schulabschluss und sind bereit, umfangreiche theoretische Kenntnisse zu erlernen.
• Idealerweise haben Sie eine technische Ausbildung (z.B. Mechatroniker, Schlosser, Elektriker) – wir heißen zudem Quereinsteiger*innen aus der Hotellerie, dem Einzelhandel, der Logistik oder ähnlichen Bereichen herzlich willkommen, ebenso wie Akademiker oder Personen ohne Ausbildung, jedoch mit einem Lebenstraum.
• Ihr Deutsch ist mindestens gut (B2-Level oder höher), um sich mit der Leitstelle verständigen zu können – auch in hektischen Situationen.
• Nach der Umschulung schätzen Sie die Vorteile von Schichtarbeit, auch am Wochenende und an Feiertagen.
• Die Ausbildung kann in Vollzeit absolviert werden, danach ist Teilzeit möglich.

• 3.041 EUR / Monat bereits während der Ausbildung.
• Anschließend 3.662 EUR Grundgehalt plus Zulagen, Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge.
• Mit erfolgreichem Abschluss erfolgt die Übernahme in ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis.
• 27 Urlaubstage, mit der Option, statt vollem Gehalt 33 bzw. 39 Urlaubstage zu nehmen – bei längerer Betriebszugehörigkeit sogar bis zu 42 Tage.
• Kostenlose Fahrten in fast allen Regionalbahnen in NRW zum/vom Dienst.
• Sehr gute Aufstiegschancen innerhalb der eurobahn, z.B. zum Ausbilder*in, Teamleitung, Disponent*in oder in der Verwaltung.
• Als einziges regionales Eisenbahnunternehmen bieten wir die Möglichkeit, mit dem Thalys auch Hochgeschwindigkeitszüge zu führen.
• Als Lokführer*in bei eurobahn starten und beenden Sie Ihre Schichten immer an einem Standort und wissen auf Wunsch bereits im Voraus, in welcher Schichtlage Sie arbeiten werden.
• Zusätzliche Benefits wie Leasingfahrräder und Corporate Benefits.

Schon überzeugt? Dann steigen Sie über unser kurzes Bewerbungsformular ein und senden uns Ihre Informationen zu – kein Anschreiben erforderlich. Ihre Ansprechpartnerin wird sich baldmöglichst bei Ihnen melden.