Fachkraft für Medienregulierung (m/w/d) im Bereich Jugendmedienschutz und Hasskriminalität Über uns:

Die Niedersächsische Landesmedienanstalt (NLM) agiert als unabhängige Institution des öffentlichen Rechts und erfüllt zahlreiche Aufgaben gemäß den gesetzlichen Bestimmungen des Medienstaatsvertrages sowie des Niedersächsischen Mediengesetzes.
Zu unseren Aufgaben zählen unter anderem die Genehmigung privater Rundfunkanbieter, die Überwachung ihrer Programme sowie die allgemeine Aufsicht über in Niedersachsen ansässige Anbieter von Telemedien.

Im Bereich Regulierung und Recht der NLM ist eine Stelle als Fachkraft für Medienregulierung (m/w/d) in Vollzeit zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

Zu den wesentlichen Tätigkeiten gehören:

• Analyse und Bewertung von Medieninhalten basierend auf gesetzlichen Vorgaben und wissenschaftlichen Kriterien.
• Nutzung eines KI-gestützten Recherchetools zur Identifikation und Bewertung potenziell rechtswidriger Inhalte sowie Koordination von Recherchen und Dokumentation.
• Durchführung von Aufsichtsverfahren gegen Anbieter von Telemedien und Rundfunk.
• Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Mitarbeit in Arbeitsgruppen der Landesmedienanstalten.
• Kommunikation und Kooperation mit relevanten Institutionen, wie Polizei, Strafverfolgungsbehörden und Social-Media-Plattformen.
• Bearbeitung von Beschwerden und Hinweisen aus der Öffentlichkeit.

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) im Bereich Kommunikations- und Medienwissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet.
• Idealerweise Erfahrung im Bereich Medienaufsicht und Jugendmedienschutz, insbesondere im Telemediensektor.
• Starkes Interesse an neuen Entwicklungen im Medienbereich sowie vertiefte Kenntnisse über Internet und soziale Medien.
• Ausgezeichnete Auffassungsgabe und die Fähigkeit, sich schnell in komplexe Themen einzuarbeiten.
• Hohe kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift.
• Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
• Fähigkeit, mit belastenden Medieninhalten umzugehen.
• Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Team.
• Bereitschaft zu Dienstreisen und Fortbildungen.

Unser Angebot:

• Eine abwechslungsreiche und sichere Tätigkeit im öffentlichen Dienst.
• Ein engagiertes Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
• Regelmäßige professionelle Supervision.
• Umfassende Einarbeitung.
• Flexibles Arbeitszeitmodell und familienfreundliche Gleitzeit.
• Möglichkeit zur Telearbeit.
• Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
• 30 Tage Urlaub pro Jahr.
• Vergütung nach EG 13 TV-L.

Interessiert?

Für weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf und Zeugnissen, ein.

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