Personalreferent:in für internationale HR-Projekte

vor 4 Wochen


Kassel, Hessen, Deutschland K+S Aktiengesellschaft Vollzeit

Aufgaben
In der Rolle als Global HR Business Partner:in bei K+S Aktiengesellschaft sind Sie die zentrale Anlaufstelle für unsere internationalen Tochtergesellschaften und die Geschäftsführung in sämtlichen Personalangelegenheiten. Ihre Aufgaben umfassen:

Umfassende Betreuung und Beratung: Sie unterstützen die Geschäftsführungen und HR-Abteilungen der ausländischen Gesellschaften in Fragen der Personalgestaltung, insbesondere bei der Eingruppierung, Gehaltsfindung und der Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen.

Beratung der Bereichsleiter:innen: Sie stehen den global verantwortlichen Bereichsleiter:innen beratend zur Seite, insbesondere in Bezug auf Gehaltsstrukturen, Vertragsgestaltungen und individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen für ausländische Führungskräfte.

Organisation internationaler Personaleinsätze: Sie sind verantwortlich für die Planung und Durchführung von internationalen Einsätzen und fungieren als Ansprechpartner:in für alle Belange rund um das Thema Global Mobility, einschließlich Onboarding, Vertragsmanagement und steuerliche Aspekte.

Mitwirkung an HR-Projekten: Sie beteiligen sich aktiv an verschiedenen HR-Projekten, einschließlich der Entwicklung von HR-Konzepten und der Integration in die K+S Gruppe.

Zusammenarbeit mit externen Partnern: Sie arbeiten eng mit externen Dienstleistern und Behörden im In- und Ausland zusammen.

Benefits
Wir bieten Ihnen eine Vielzahl von Vorteilen, darunter:
- Zugang zu einem Online-Portal mit attraktiven Angeboten von Top-Marken.
- Eine wettbewerbsfähige Vergütung mit variablen Entgeltbestandteilen.
- Unterstützung in persönlichen Lebenssituationen durch unseren Partner Viva FamilienService.
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zusätzliche Rentenleistungen.
- Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit von Homeoffice.
- Zugang zu einer E-Learning-Plattform zur persönlichen Weiterbildung.
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen und kostenlose Getränke.
- Ein freundliches und unterstützendes Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Teamevents.

Ihr Profil
Sie bringen mit:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich HR oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Mehrjährige Erfahrung im internationalen HR-Bereich.
- Gute Englischkenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.
- Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren und eigenverantwortlich Lösungen zu erarbeiten.
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office und Erfahrung mit Personalmanagementsystemen.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der K+S Aktiengesellschaft.



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