Adecco bietet Ihnen interessante Möglichkeiten in renommierten Unternehmen verschiedener Branchen. Wenn Sie eine berufliche Veränderung anstreben, sind Sie hier genau richtig.

• Seminarmanagement: Planung und Organisation von Schulungen und Workshops.
• Unterstützung der Führungskräfte: Begleitung und Beratung in der Personalentwicklung.
• Betreuung der Personalsoftware: Verantwortung für die Vorbereitung und Nachbereitung der Gehaltsabrechnung.
• Optimierung von HR-Prozessen: Weiterentwicklung der Instrumente und Maßnahmen im Personalbereich.
• Mitarbeit an HR-Projekten: Beteiligung an bereichsübergreifenden Projekten.
• Betreuung der Mitarbeiter: Verantwortung für ca. 280 Mitarbeiter.
• Onboarding und Offboarding: Begleitung neuer Mitarbeiter und Unterstützung beim Austritt.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
• Nachweisbare Berufserfahrung im Personalwesen.
• Idealerweise Erfahrung im Bank- oder Finanzwesen.
• Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Betriebsverfassungsrecht.
• Gute Kenntnisse in SAP.
• Engagement für die Gestaltung und Optimierung von Prozessen.
• Leidenschaft für die Personalarbeit.

• Direktanstellung bei einem angesehenen Arbeitgeber.
• Mobiles Arbeiten bis zu 2 Tagen pro Woche.
• Teil- oder Vollzeit (mindestens 30 Stunden pro Woche).
• Attraktives Gehalt nach Tarif, inklusive 13. Gehalt.
• Sonderzahlungen zu besonderen Anlässen.
• 22% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Kostenlose Unfallversicherung.
• Mindestens 30 Tage Urlaub.
• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit.
• Mobiler Arbeitsplatz.
• Beratung im Bewerbungsprozess.
• Steuerfreies Bikeleasing.
• Leasing von Elektronikgeräten.
• Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform.