Persönlicher Mitarbeiterberater

Ihre Aufgaben

Als Teil des Teams der Knappschaft Kliniken Solution GmbH unterstützen Sie die sieben Krankenhausverbünde bei der Personalverwaltung und -betreuung.

Ihre Hauptaufgaben sind die selbstständige Personalsachbearbeitung von der Einstellung über die Betreuung bis zum Austritt der Mitarbeitenden, die Vorbereitung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis mit PAISY und die Datenpflege im Zeitwirtschafts- und Dienstplanprogramm Clinic Planner.

Sie unterstützen die Abteilung bei Projektarbeiten und Sonderaufgaben und sind für die Erstellung von Arbeitsverträgen, Schreiben und Bescheinigungen verantwortlich.

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung idealerweise mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation
• Umfangreiche Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, vorzugsweise im Krankenhausumfeld
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht (TVöD, TV-Ärzte VKA, TV DRV KBS)
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint)
• Selbstständige, genaue Arbeitsweise verbunden mit guter Teamfähigkeit und ausgeprägter Serviceorientierung
• Flexibilität im Verbund der Knappschaft Kliniken und Interesse an Veränderungsprozessen in der Personalabteilung
• Einsatzbereitschaft an den Standorten Dortmund, Bottrop, Gelsenkirchen und Recklinghausen

Was wir bieten

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund
• Eine Vergütung nach dem TV DRV KBS sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
• Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
• Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle
• Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeiter
• Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
• E-Bike Leasing und vergünstigte Speisenangebote