Leiter Sicherheitskoordination

Unternehmensstandort: Robert Bosch Semiconductor Manufacturing Dresden GmbH

Beschäftigungsart: Vollzeit

Verwandeln Sie Ihre Ideen in innovative Technologien, die das Leben der Menschen weltweit verbessern. Bei Bosch sind wir in verschiedenen Bereichen tätig, darunter Mobilitätslösungen, Konsumgüter, industrielle Technologien sowie Energie- und Gebäudetechnologie.

• Planung und Implementierung von operativen, technischen und organisatorischen Sicherheitsmaßnahmen in unserem Halbleiterwerk unter Berücksichtigung interner Vorgaben sowie rechtlicher und kundenspezifischer Anforderungen.
• Koordination und Dokumentation der standortbezogenen Sicherheitsdienstleistungen. Verantwortung für den Betrieb und die Wartung der Sicherheitssysteme, einschließlich CCTV, Zutrittskontrolle und Einbruchmeldesysteme.
• Erstellung von betriebs- und servicebezogenen Anweisungen zur operativen Umsetzung, wie z.B. Durchführung von Streifendiensten und Verhaltensvorgaben im Werkschutz.
• Verwaltung des Empfangs- und Besuchermanagements, einschließlich Ausweisverwaltung und Kontrolle des Zugangs von Personen und Fahrzeugen.
• Regelmäßige Berichterstattung über den Stand der Umsetzung und Einhaltung der Sicherheitsmaßnahmen.
• Operative Ressourcenplanung sowie Durchführung des Veranstaltungsschutzes.
• Unterstützung des Notfallkoordinationsteams bei Schadensereignissen und im Einsatzfall, sowie Vertretung des Brandschutzbeauftragten bei Bedarf.

• Ausbildung: Abgeschlossenes Studium mit Bezug zur Sicherheit oder vergleichbare Qualifikation.
• Persönliche Eigenschaften: Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke.
• Arbeitsweise: Selbstständig, eigenverantwortlich und lösungsorientiert.
• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Sicherheitsmanagement oder Werkschutz.
• Fachkenntnisse: Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen sowie Kenntnisse im Risikomanagement.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Fragen zum Bewerbungsprozess? Bitte wenden Sie sich an die Personalabteilung.

Fachliche Fragen zum Job? Kontaktieren Sie die Fachabteilung.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung einem Pre-Employment-Screening unterzogen werden kann, um Sicherheitsrisiken zu minimieren.