Leiter/in der Kommunikationsabteilung mit Teamverantwortung für Presse und Redaktion

vor 3 Wochen


Mannheim, Baden-Württemberg, Deutschland Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung (ZEW) Vollzeit
Überblick

Das Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung (ZEW) sucht eine/n Leiter/in Kommunikation inklusive Team Lead „Presse und Redaktion“ (m/w/d), um die Kommunikationsstrategien und -prozesse entscheidend zu gestalten.

Ihre Aufgaben
  • Gesamtverantwortung: Sie übernehmen die Leitung des Bereichs Kommunikation, einschließlich der Teams „Presse und Redaktion“, „Öffentlichkeitsarbeit und Internationales“ sowie „Design“.
  • Wissenschaftskommunikation: Sie entwickeln und steuern die Kommunikationsstrategien zur Vermittlung unserer Forschungsergebnisse an die Öffentlichkeit.
  • Netzwerkpflege: Sie fördern die Vernetzung unserer Experten mit relevanten Akteuren aus Presse, Politik und Wirtschaft.
  • Medienstrategie: Sie entwickeln die Medienstrategie weiter und planen die Pressearbeit, einschließlich Pressekonferenzen.
  • Teamführung: Sie führen das Team „Presse und Redaktion“ direkt und steuern die anderen Teams strategisch.
  • Budgetverantwortung: Sie sind verantwortlich für das Budget und die finanziellen Aspekte des Kommunikationsbereichs.
Ihr Profil

Sie bringen ein starkes Interesse an wirtschafts- und gesellschaftspolitischen Themen mit und haben einen Hochschulabschluss in einem relevanten Fachgebiet, wie z.B. Wirtschafts­wissenschaften oder Kommunikation. Ihre mehrjährige Erfahrung in der Medien- und Pressearbeit in Führungspositionen hat Ihnen die Fähigkeit gegeben, Teams zu motivieren und strategische Entscheidungen zu treffen.

Sie sind in der Lage, komplexe wissenschaftliche Inhalte verständlich zu kommunizieren und haben ein Gespür für aktuelle Themen, die Sie proaktiv in der Öffentlichkeit platzieren können. Ihre ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch runden Ihr Profil ab.

Wir bieten Ihnen
  • Eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Raum für eigene Ideen.
  • Ein motiviertes und professionelles Team sowie ein positives Betriebsklima.
  • Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen.


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