Spezialist Talentattraktion

Alstom Transport Deutschland GmbH ist ein führender Anbieter von Signal- und Bahntechnik für Schienenfahrzeuge. Wir bieten innovative Lösungen für nachhaltige Mobilität und arbeiten an der Gestaltung einer umweltfreundlicheren und intelligenteren Mobilität.

Als Specialist Talent Attraction & HR Marketing (w/m/d) bei Alstom Transport Deutschland GmbH sind Sie verantwortlich für die Gestaltung und Umsetzung von Employer Branding-Strategien, um die Attraktivität von Alstom als Arbeitgeber in der DACH-Region zu steigern. Ihre Aufgaben umfassen:

• Die Entwicklung und Umsetzung von Personalmarketingaktivitäten, um die Zielgruppen zu erreichen und die Marke Alstom zu positionieren.
• Die Messung und Optimierung der Erfolge von Employer Branding-Strategien, um die Effizienz zu steigern.
• Die Erstellung von visuellem Content, um die Zielgruppen zu begeistern und die Marke Alstom zu präsentieren.
• Die Zusammenarbeit mit Recruitingteams und Fachbereichen, um die Talentattraktion zu unterstützen.

Wir suchen nach einem engagierten und kreativen Fachkräften, der Erfahrung im Bereich Employer Branding, Personalmarketing oder Kommunikation hat. Ihre Qualifikationen sollten umfassen:

• Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Human Resource, (Online-)Marketing, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbar.
• Erfahrung im Bereich Employer Branding, Personalmarketing oder Kommunikation.
• Projektmanagement-Skills und Organisationstalent mit Qualitätsbewusstsein.
• Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) sowie Erfahrungen mit Designtools wie Canva.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit modernen Büros, flexible Arbeitszeiten und Regelungen zum mobilen Arbeiten. Als Mitarbeiter von Alstom Transport Deutschland GmbH haben Sie die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln und neue Erfahrungen zu sammeln. Wir bieten Ihnen:

• Eine attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub.
• Betriebliche Altersvorsorge und Mobilitätsangebote.
• Modernes Büro am ARTmax mit bester Anbindung zum ÖPNV.
• Individuelle und konzernweite Entwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- und Führungsebene.
• Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Alstom University und betriebliches Ideenmanagement.
• Modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit Mentoring- und Patenprogrammen, Diversity & Inclusion und CSR-Aktivitäten sowie Mitarbeiterevents.