Job-ID: J Ingenieur:in als Projektleiter:in Umspannwerke

Aufgaben:

• Koordination und Steuerung von abteilungsübergreifenden Erneuerungs- und Neubauprojekten gemäß den Leistungsphasen der HOAI unter Berücksichtigung der geltenden technischen Vorschriften.
• Hauptverantwortliche:r Ansprechpartner:in für Genehmigungs- und Vergabeverfahren sowie für Planungsleistungen und Anlagentechnik.
• Gesamtkoordination des Projekts und Steuerung der Fachplaner:innen sowie der ausführenden Unternehmen.
• Enger Austausch mit internen und externen Geschäftspartner:innen zur Repräsentation der Projekte im Unternehmen und bei Stakeholder:innen.
• Entwicklung und Umsetzung zusätzlicher Dienstleistungen zur Vervollständigung des Aufgabenbereichs.

Anforderungen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik mit Schwerpunkt Hochspannungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrungen im genannten Themenbereich sind von Vorteil, jedoch sind auch Berufs­einsteiger:innen herzlich willkommen.
• Vertrautheit mit Projektmanagementmethoden und Freude an der Leitung von Projektteams.
• Sicherer Umgang mit IT-Systemen (SAP, MS Office) sowie Führerschein der Klasse B.

Unser Team besteht aus Architekt:innen, Bauingenieur:innen, Elektroingenieur:innen und Techniker:innen, die umfangreiche Umspannwerks- und Hochbauprojekte planen - von der Machbarkeitsprüfung bis zur Einweihungsfeier. Die Einhaltung technischer, terminlicher, wirtschaftlicher und nachhaltiger Vorgaben ist ein zentrales Projektziel. Eine der größten Herausforderungen ist die Realisierung der Energiewende durch den effizienten Einsatz aller Ressourcen, wobei kreative und innovative Ansätze gefragt sind.

Wir arbeiten sowohl mit klassischen Projektmanagementmethoden als auch mit agilen Arbeitsweisen und verfügen über moderne Büro-, Besprechungs- und Netzwerkflächen.

Benefits:

• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten zur Unterstützung der Work-Life-Balance.
• Attraktive Vergütung mit Sonderzahlungen und betrieblicher Altersvorsorge.
• Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
• Onboarding-Programm für einen optimalen Start ins Arbeitsleben.