Leiter für Unternehmensrisikomanagement
vor 3 Monaten
Ihre Aufgaben
In dieser verantwortungsvollen Rolle tragen Sie maßgeblich zur Weiterentwicklung des konzernweiten Risikomanagements in einem dynamischen Umfeld bei.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:
Sie sind verantwortlich für die Analyse und Bewertung von Risikopotenzialen sowie die Entwicklung von Risikoszenarien und darauf basierenden Lösungen zur Risikominderung. Sie überwachen die Umsetzung der zur Risikosteuerung ergriffenen Maßnahmen. Sie führen Risikoinventuren und Workshops in sämtlichen Unternehmensbereichen durch und erstellen regelmäßige Berichte für die Unternehmensleitung. Sie unterstützen die Fachabteilungen sowohl national als auch international bei der Implementierung und Weiterentwicklung von Risikomanagementprozessen. Sie konzipieren und führen Risikobewertungen durch, um strategische Unternehmensentscheidungen und den Planungsprozess zu optimieren. Sie sind der zentrale Ansprechpartner für alle risikorelevanten Fragestellungen im Unternehmen. Sie führen Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen für Mitarbeitende zu Risikothemen durch.Das wünschen wir uns
Nach Ihrem erfolgreich abgeschlossenen Studium haben Sie bereits mehrere Jahre relevante Berufserfahrung in den Bereichen Risikomanagement, IT-Risikomanagement, Informationssicherheit, Unternehmensfinanzierung oder Beratung gesammelt, idealerweise in einem börsennotierten Unternehmen.
Darüber hinaus erwarten wir:
Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Methoden und Werkzeugen des Risikomanagements und Risikocontrollings. Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte analytische Denkweise aus, die es Ihnen ermöglicht, komplexe Sachverhalte zu erfassen und verständlich zu kommunizieren. Sie haben eine starke Affinität für IT-Risikomanagement. Sie besitzen ein grundlegendes Verständnis für technische Prozesse und Systeme sowie deren betriebswirtschaftliche Auswirkungen. Sie arbeiten selbstständig und strukturiert. Sie überzeugen durch hervorragende Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen. Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.Was wir Ihnen noch sagen möchten
Beste Perspektiven und attraktive Benefits.
Unsere Teams sind das Fundament unseres Unternehmenserfolgs. Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine Zukunft mit vielfältigen Aufgaben und spannenden Projekten.
Unsere Unternehmenskultur: Es erwarten Sie flache Hierarchien, umfassende Transparenz und effiziente Entscheidungsprozesse. Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Profitieren Sie von einem breiten Spektrum an Schulungen, E-Learnings und internen Netzwerken, die sowohl Ihre persönliche als auch fachliche Entwicklung fördern. Vorteile und Zusatzleistungen: Nutzen Sie Rabatte auf unsere Produkte, Corporate Benefits, die Option eines JobRads, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, vergünstigtes Deutschlandticket, Sportangebote und viele weitere Vorteile. Attraktive Arbeitsbedingungen: Zentral gelegene Standorte, Flexibilität durch Vertrauensarbeitszeit sowie die Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche mobil zu arbeiten. Unterzeichnung der Charta der Vielfalt: Wir setzen uns aktiv für die Förderung der Diversität in unserem Unternehmen ein.