Bei Holcim Deutschland ist Nachhaltigkeit ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmensstrategie. Als Teil des global führenden Baustoffkonzerns Holcim Ltd. übernehmen wir Verantwortung und suchen den Dialog mit unseren Kunden, Partnern und der Öffentlichkeit. Unser Ziel ist es, als verantwortungsbewusster Arbeitgeber sowie als Hersteller und Anbieter nachhaltiger, innovativer Baustoffe gemeinsam Fortschritt zu gestalten – dafür suchen wir Mitarbeitende, die einen Unterschied machen möchten.

Unsere Unternehmensgruppe beschäftigt rund 1.800 Mitarbeitende aus 36 verschiedenen Nationalitäten an zahlreichen Standorten in Deutschland sowie in den Niederlanden.

Für die Holcim (Deutschland) GmbH suchen wir für unseren Standort in Sehnde zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Leiter der Schichtproduktion (m/w/d)

• Führung und Einsatzplanung des Personals innerhalb der Schichtgruppe sowie Unterstützung bei der übergeordneten Urlaubs- und Schichtplanung
• Überwachung von Maschinen und Anlagen sowie Koordination kleinerer Instandhaltungsarbeiten
• Überprüfung der Leitstandprotokolle sowie der Prozess- und Emissionsparameter
• Prozesssteuerung für die Klinker- und Zementherstellung
• Einleitung geeigneter Maßnahmen bei Betriebsstörungen und Qualitätsproblemen (z. B. Ofenstillstände, Verarbeitung von Fehlchargen) und Ursachenanalyse bei Störungen
• Befugnis zur Erteilung von Schaltanweisungen in elektrischen Anlagen über 1kV
• Führung des Schichtprotokolls
• Schulung und Unterweisung des Produktionspersonals in fachlichen und sicherheitstechnischen Aspekten

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik, Industrieelektriker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbar sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zum Meister (m/w/d)
• Erfahrung im Umgang mit Softwareanwendungen im industriellen Umfeld
• Teamfähigkeit und Kontaktfreudigkeit
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Arbeit im vollkontinuierlichen Schichtsystem

• Eine tariflich geregelte Vergütung mit Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld (13. Gehalt)
• Betriebliche Sonderleistungen (z. B. Teilnahme am Firmenfitness-Programm mit vergünstigtem Zugang zu Fitnessstudios)
• Eine arbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung, die auch im privaten Bereich gilt
• Teilnahme an individuellen Entwicklungsmaßnahmen

Bei Fragen zu dieser Position wende Dich bitte an die zuständige Person.

Wir freuen uns über Deine Bewerbung.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.