Fachkraft für HR Lernen und Entwicklung

vor 1 Monat


Berlin, Berlin, Deutschland KPMG Vollzeit
Fachkraft für HR Lernen und Entwicklung - Services Enablement (w/m/d)

Standorte: Berlin
Karrierelevel: Absolvent:innen
Anstellungsart: Festanstellung in Vollzeit oder Vollzeitnah

Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Klienten. Entfalte Deine Leidenschaft für die Vielfalt unserer Fragestellungen und gestalte gemeinsam mit uns den Unterschied. Unterstütze unser Team im Bereich HR Lernen und Entwicklung in der Zusammenarbeit mit unseren Geschäftsbereichen.

Deine Aufgaben
In Deiner Rolle als Expert:in im Bereich HR Lernen und Entwicklung bist Du die zentrale Anlaufstelle für verschiedene Dienstleistungen. Hier kannst Du aktiv mitwirken:

  • Du agierst als Schnittstelle zwischen Lernen & Entwicklung, den Ansprechpartner:innen in den Dienstleistungen sowie den Kolleg:innen von Business Relations und unterstützt bei der Gestaltung von Lern- und Entwicklungsprozessen, Strategien und Roadmaps.
  • Du übernimmst die eigenverantwortliche Planung und Begleitung von Projekten im Bereich Lernen und Entwicklung.
  • Du erkennst das Potenzial der Digitalisierung in Deinem Verantwortungsbereich und treibst dies proaktiv voran.
  • Du erstellst und analysierst relevante Berichte im Bereich Lernen und Entwicklung, bereitest Controllingdaten und Dokumentationen auf, leitest spezifische Maßnahmen ab und steuerst diese.
  • Die Beratung verschiedener Dienstleistungen hinsichtlich geeigneter L&D-Prozesse, Didaktiken und Methodiken sowie die Entwicklung spezifischer Lernformate gehören zu Deinen Aufgaben.
Dein Profil
  • Du bringst ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines verwandten Bereichs mit.
  • Du verfügst über ein stark ausgeprägtes analytisches Verständnis und Vorgehen.
  • Du hast eine hohe Technologieaffinität und Erfahrung in der Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen im HR-Bereich, insbesondere im Lernen und Entwickeln.
  • Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen. Kenntnisse in Power BI und Power Apps sind von Vorteil.
  • Du bist ein:e resiliente:r, eigenverantwortliche:r Team-Player:in mit einer umsetzungsstarken, fokussierten und pragmatischen Arbeitsweise.

Deine Benefits
Willkommen im Team
Um Dir den Einstieg zu erleichtern, bieten wir strukturierte Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Deine Führungskraft fördert gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team.

Vielfältige Karriereperspektiven
Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen Deiner Ziele. Mit unserer Vielfalt an spannenden Klienten und Fragestellungen bieten wir Dir interessante Karrieremöglichkeiten und wertvolle Einblicke in unsere Tätigkeitsbereiche.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Wir sind überzeugt, dass Vielfalt und Flexibilität entscheidend sind, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Raum für die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement.

Regelmäßige Weiterbildung
Durch kontinuierliche Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Dich stetig weiter.

Über KPMG
KPMG bietet zahlreiche Gründe für eine Karriere: In unseren Teams arbeiten zahlreiche Mitarbeiter:innen an verschiedenen Standorten in Deutschland. Wir stehen für Vielfalt und eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung. Dank der diversen Kompetenzen in unseren Teams können wir interdisziplinär an innovativen Themen arbeiten und gemeinsam große Projekte realisieren. Wir suchen Talente, die bereit sind, die Herausforderungen von morgen anzugehen.

Informationen zum Bewerbungsprozess
Deine Bewerbung sollte idealerweise folgende Unterlagen enthalten: - Deinen vollständigen Lebenslauf - Nachweis über Deinen zugrundeliegenden Abschluss und/oder eine aktuelle Notenübersicht - bereits vorhandene Arbeitszeugnisse - ein Foto ist nicht erforderlich. Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess findest Du auf unserer Website.



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    Unterstützen Sie KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Klienten. Entdecken Sie die Vielfalt unserer Fragestellungen und gestalten Sie gemeinsam mit uns den Unterschied. In Zusammenarbeit mit Ihrem Team im Bereich HR Learning & Development tragen Sie zur Entwicklung unserer Geschäftsbereiche bei. Aufgaben: Nutzen Sie Ihre Fachkenntnisse im...


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    Deine Rolle:Als IT Spezialist in HR, Lernen, unterstützt du KPMG bei der Umsetzung von Strategien und Projekten im Bereich HR-Learning und -Entwicklung. Du bist die zentrale Ansprechperson für die gesamte SAP SuccessFactors Suite, insbesondere für die Module Learning und Performance and Goals.Deine Aufgaben umfassen:Die Entwicklung von Lösungen für die...


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    Deine Rolle:Als IT Spezialist in HR, Lernen, unterstützt du KPMG bei der Umsetzung von Strategien und Projekten im Bereich HR-Learning und -Entwicklung. Du bist die zentrale Ansprechperson für die gesamte SAP SuccessFactors Suite, insbesondere für die Module Learning und Performance and Goals.Deine Aufgaben umfassen:Die Entwicklung von Lösungen für die...


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  • Berlin, Berlin, Deutschland KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Vollzeit

    Unterstützen Sie KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Klienten. Entdecken Sie die Vielfalt unserer Fragestellungen und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft. Arbeiten Sie in einem engagierten Team im Bereich HR Learning & Development und tragen Sie zur Weiterentwicklung unserer Geschäftsbereiche bei. Ihre Aufgaben Nutzen Sie Ihre...


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