IT-Lizenzmanager (m/w/d) in der Abteilung IT-Service

vor 1 Monat


Leipzig, Sachsen, Deutschland Sächsische Aufbaubank Vollzeit
Ausschreibung für Lizenzmanager (m/w/d)

Die Sächsische Aufbaubank – Förderbank - sucht ab sofort dauerhaft einen Lizenzmanager (m/w/d) am Standort Leipzig.

Ihre Aufgaben
  • Verantwortung für das Lizenzcontrolling und das Monitoring des Lizenzmanagements sowie der zugehörigen Prozesse
  • Entwicklung von Vorgaben für die Verwendung von Softwarelizenzen in der SAB
  • Verantwortung für die Durchführung interner (proaktiv) und externer (durch den Hersteller geforderter) Software-Audits
  • eigenständige Steuerung der Handlungsempfehlungen für die Führungsebene bei Über- oder Unterlizenzierungen
  • eigenverantwortliche Prüfung von Lizenzbedingungen und -verträgen
  • aktive und engagierte Kommunikation mit Herstellern und weiteren Stakeholdern
  • Verantwortung zum Aufbau und der Weiterentwicklung eines professionellen Software-Asset-Managements (SAM) inkl. Toolevaluierung hinsichtlich fachlicher Anforderungen
  • fachliche und organisatorische Begleitung sowie Leitung von IT-Projekten
Ihr Profil

Das bringen Sie mit:

  • erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-) Informatik oder ein vergleichbarer Abschluss
  • praktische Erfahrungen im Lizenzmanagement
  • gute Englischkenntnisse als Grundlage zur Prüfung der Lizenzbedingungen international agierender Softwarehersteller

Das wünschen wir uns:

  • mehrjährige Berufs- und Projekterfahrung im Software-/Lizenzumfeld
  • Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten
  • Überzeugungskraft sowie Analyse- und Problemlösungsfähigkeit
  • Sie erkennen Zusammenhänge der Software-Produkte und geeigneter Lizenzierungslösungen
Unser Angebot
  • attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Tarifgemeinschaft öffentlicher Banken in der Tarifgruppe 9 sowie 13. Monatsgehalt
  • vielseitiges und eigenständiges Aufgabengebiet in einem interessanten Arbeitsumfeld mit gesellschaftlichem Mehrwert
  • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Flex Work
  • 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24. und 31. Dezember dienstfrei
  • umfassende Sozialleistungen wie betriebliche Altersversorgung, private Unfallversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Jobticket sowie Kita-Plätze
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • vergütete Freistellung zur Gesundheitsvorsorge für 1 Tag pro Kalenderjahr
  • persönliche und fachliche Fortbildungsmöglichkeiten wie Trainings, Coachings und Mentoring
  • Möglichkeit zur Mitwirkung in übergreifenden Themen wie Nachhaltigkeit und Youth Council

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis unter Angabe der Ausschreibungsnummer 2024-124 und Ihres möglichen Eintrittstermins bis zum 9. Oktober 2024. Bitte bewerben Sie sich bei uns ausschließlich online über unsere Karriereseite. Schriftlich eingehende Bewerbungsunterlagen können wir leider nicht bearbeiten und auch nicht zurücksenden.

Die Sächsische Aufbaubank bietet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bei der Stellenbesetzung bevorzugt.



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