Spezialist:in für Gebäudeautomation

In der Rolle als Techniker:in für Gebäudeautomation (w/m/d) bist du der zentrale Ansprechpartner für unsere Kunden und spielst eine entscheidende Rolle in der Sicherstellung der Kundenzufriedenheit.

Du übernimmst folgende Verantwortlichkeiten:

• Inbetriebnahme von Hardwarekomponenten wie Sensoren, Aktoren und Gateways in enger Zusammenarbeit mit dem Facility Management und den ausführenden Firmen.
• Durchführung technischer Grundlagenermittlungen in den Gebäuden unserer Kunden sowie Planung der Integration verschiedener Produkte.
• Bereitstellung von technischem Support für unsere Kunden und Partner.
• Agieren als Schnittstelle zwischen unseren Kunden, Partnern und Nachunternehmern.

Du bist eine selbstständige Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und in einem dynamischen, lösungsorientierten Umfeld aufblüht? Du möchtest aktiv an der Gestaltung eines nachhaltigen Marktes mitwirken? Dann bist du bei uns genau richtig.

Um als Techniker:in für Gebäudeautomation (w/m/d) erfolgreich zu sein, solltest du folgende Qualifikationen mitbringen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder Technikerabschluss in den Bereichen Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Kälte- und Klimatechnik, Energieelektronik oder vergleichbare Qualifikationen.
• Berufserfahrung in der Inbetriebnahme sowie Kenntnisse in DDC/SPS-Programmierung und Systemintegration.
• Praktische Erfahrung im Schaltschrankbau und mit der Aktorik/Sensorik der technischen Gebäudeausrüstung.
• Vertrautheit mit Begriffen wie Modbus, BACnet und Saia S-Bus.
• Idealerweise Kenntnisse in der Programmierung (Python) und der Nutzung der Linux-Kommandozeile.
• Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse, Reisebereitschaft und ein PKW-Führerschein.
• Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.

Bei uns bist du von Anfang an ein wesentlicher Bestandteil unserer Mission. Du kannst dich auf folgende Vorteile freuen:

• Ein modernes Arbeitsumfeld mit einer offenen Unternehmenskultur.
• Flache Hierarchien und agile Teamstrukturen.
• Flexibles Arbeiten, sowohl im Büro als auch remote.
• Option auf klimaneutrale Mobilität durch Zuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel oder Jobrad.
• Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
• 30 Tage Jahresurlaub zur Erholung.
• Unbefristete Anstellung nach der Probezeit.
• Individuelle Weiterbildungsangebote zur persönlichen Entwicklung.
• Kostenlose Getränke und frisches Obst zur Stärkung während der Arbeit.
• Moderne Arbeitsausstattung und strukturiertes Onboarding.
• Option auf Workation in Europa.
• Vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club für einen gesunden Ausgleich.

Wir bei aedifion setzen auf Energieeffizienz als Schlüssel zur Energiewende. Mit unserer innovativen Cloud-Plattform und fortschrittlichen Analyse- und Regelalgorithmen helfen wir, ungenutzte Einsparpotenziale in Gebäuden zu realisieren. Unser interdisziplinäres Team bringt umfassende Forschungsergebnisse in die Praxis und gestaltet aktiv die Energiewende mit.