Pflegeassistenz in der Seniorenbetreuung

Wir suchen Pflegeheld*innen, die aktiv zur Lebensqualität von Menschen beitragen.

Die liebevolle Betreuung und Pflege von hilfsbedürftigen Menschen ist Ihre Leidenschaft? Dann sind Sie bei AWO genau richtig, denn wir suchen engagierte Pflegeheld*innen wie Sie.

Mit Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Hingabe schaffen wir in unseren zahlreichen Seniorenzentren ein sicheres und vertrauensvolles Zuhause für unsere Bewohner*innen. Über 6.000 Mitarbeiter*innen bringen ihre Vielfalt ein und sind der Schlüssel zur Lebenszufriedenheit unserer Bewohner*innen. Sie können sich auf ein starkes Team und ein kollegiales Arbeitsumfeld verlassen, das sich an unseren AWO-Werten orientiert.

Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns. Wir suchen eine*n Pflegefachassistent*in (m/w/d) in Teilzeit mit 30 Wochenstunden, unbefristet.

• Sie kümmern sich einfühlsam um die Bedürfnisse unserer Bewohner*innen und tragen durch die Übernahme grundlegender Pflegeaufgaben entscheidend zu ihrer Lebensqualität bei. Dabei dokumentieren Sie alle Pflegemaßnahmen gewissenhaft.
• Mit Ihrer positiven Ausstrahlung unterstützen Sie unsere Bewohner*innen im Alltag und fördern einen vertrauensvollen Umgang.
• Sie kommunizieren zuverlässig mit den Pflegefachkräften und dem interdisziplinären Team und leisten somit einen wertvollen Beitrag zur Qualität unseres Seniorenzentrums.

• Sie haben Freude an der Arbeit mit älteren, pflegebedürftigen Menschen und bewahren auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf.
• Eine einjährige Ausbildung als Pflegefachassistent*in ist erforderlich.
• Sie zeichnen sich durch eine positive Lebenseinstellung aus und legen Wert auf einen respektvollen Umgang mit Bewohner*innen, Angehörigen und Kolleg*innen.
• Flexibilität, auch im Schichtdienst, ist für Sie selbstverständlich.

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
• Ein attraktives Tarifgehalt, das je nach Berufserfahrung variiert, sowie umfangreiche Zulagen für Feiertags-, Sonntags- und Nachtdienste.
• Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts.
• Eine 5-Tage-Woche mit 30 Tagen Urlaub (anteilig in Teilzeit).
• Unterstützung bei Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung durch Fortbildungen und Qualifizierungen.
• Hilfe bei Fragen zur Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen.
• Gesundheitsförderung, Mitarbeiterrabatte und JobRad stehen Ihnen zur Verfügung.