Head of Recruiting

Wir suchen eine erfahrene und engagierte Führungspersönlichkeit, die unsere Recruiting-Abteilung auf eine neue Ebene heben möchte.

Als Head of Recruiting bist du verantwortlich für die Leitung des gesamten Recruiting-Teams an unseren drei Standorten und die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Lebenszyklus.

Deine Aufgaben:

• Entwicklung und Umsetzung einer zielgerichteten Recruiting-Strategie, um qualifizierte und passende Kandidaten für unterschiedliche Positionen im Call Center-Bereich zu gewinnen.
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Bildungseinrichtungen, Jobmessen und anderen relevanten Netzwerken zur Sicherstellung eines stetigen Kandidatenstroms.
• Identifikation von Trends und Best Practices im Recruiting und Integration in die eigene Strategie.
• Enge Zusammenarbeit mit den operativen Führungskräften, um den Personalbedarf zu ermitteln und die Anforderungen an zukünftige Mitarbeiter zu verstehen.
• Durchführung von Schulungen und Workshops für das Recruiting-Team zur kontinuierlichen Weiterentwicklung.
• Erstellung von regelmäßigen Reports und Analysen zur Darstellung der Recruiting-Erfolge und -Herausforderungen an die Geschäftsleitung.
• Optimierung der eingesetzten Ressourcen in den unterschiedlichen Recruiting-Kanälen

Anforderungen:

• Idealerweise ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit Führungserfahrung, vorzugsweise im Call Center- oder Kundenservice-Bereich.
• Erfahrungen im Social Recruiting.
• Starke Führungsfähigkeiten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu entwickeln.
• Ausgeprägte strategische Denkweise sowie hands-on Mentalität.
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Überzeugungskraft.
• Erfahrung im Umgang mit modernen Recruiting-Tools und -Technologien.
• Umfassende Kenntnisse der gängigen Recruiting-Plattformen
• Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Lösungsorientierung.

Wir bieten:

• Eine Schlüsselposition in einem wachsenden Unternehmen mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
• Die Chance, maßgeblich an der Weiterentwicklung eines hochprofessionellen Recruiting-Teams beizutragen.
• Attraktives Gehaltspaket und zusätzliche Benefits.

Wenn Sie eine erfahrene und engagierte Führungspersönlichkeit sind, die in der Lage ist, strategisch und operativ im Recruiting-Bereich zu agieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.