Leiter Entgeltabrechnung

vor 4 Wochen


Essen, Deutschland Diakoniewerk Essen Vollzeit
Über uns
Das Diakoniewerk Essen ist ein diakonisches Unternehmen, das sich mit dem Leitmotiv "Zusammen Leben gestalten" für die Unterstützung von Menschen engagiert. Wir schätzen Vielfalt und fördern einen respektvollen Umgang miteinander.

Einleitung
Für unsere Gesellschaft Diakoniewerk Essen Dienstleistungs- und Verwaltungsgesellschaft mbH im Bereich Personal- und Sozialwesen suchen wir eine Gruppenleitung Entgeltabrechnung (w/m/d).

Ihre Aufgaben
- Sie tragen die fachliche und disziplinarische Verantwortung für ein Team von vier Mitarbeitenden in der Entgeltabrechnung.
- Sie erstellen regelmäßige Statistiken und Reports für die Personalleitung.
- Die monatliche Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis wird von Ihnen mithilfe von Kidicap durchgeführt.
- Zudem sind Sie zuständig für das Melde- und Bescheinigungswesen.
- Sie fungieren als Ansprechpartner*in für Mitarbeitende, Krankenkassen und Sozialversicherungsträger sowie für steuer- und sozialversicherungsrechtliche Belange.
- Die Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Verdienstausfallanträgen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich.

Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Weiterbildung im Bereich Lohnbuchhaltung.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung ist erforderlich.
- Erste Führungserfahrung und die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung sind von Vorteil.
- Fundierte Kenntnisse in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie praktische Erfahrung mit Tarifverträgen, insbesondere dem BAT-KF, runden Ihr Profil ab.
- Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Dienstleistungsorientierung, Zuverlässigkeit und Integrität sowie eine selbständige Arbeitsweise und Teamgeist sind für Sie selbstverständlich.
- Sie identifizieren sich mit den Werten und Zielen der evangelischen Kirche und ihrer Diakonie, unabhängig von Ihrem religiösen Hintergrund.

Wir bieten
- Eine Anstellung bei einem anerkannten Träger der freien Wohlfahrtspflege mit einem Tarifgehalt nach BAT-KF, Entgeltgruppe EG 9 und 30 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche).
- Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein attraktiver Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung.
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche, kollegiale Beratung und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Zuschüsse für Präventionskurse und ein Jobrad-Leasing-Angebot zur Förderung Ihrer Gesundheit.
- Unterstützung bei der Kitaplatzsuche und Berücksichtigung von pflegebedürftigen Angehörigen in unseren Pflegeeinrichtungen.
- Eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Stunden pro Woche.

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