Wir suchen eine erfahrene Führungskraft, die unsere Rezeption leiten und unsere Gäste und Mitarbeiter betreuen kann.

• Rezeption: Organisation und Steuerung eines reibungslosen Tagesablaufs, Kommunikation und Zusammenarbeit mit allen Abteilungen des Hauses, Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft, tägliche Kontrolle der Anreisen und Preise, Rechnungserstellung für Einzelpersonen und Gruppen, Kassenführung, Gäste- und Referentenbetreuung.
• Personal: Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Kollegen, Azubis und Praktikanten, Umsetzung und Einhaltung von Qualitätsstandards.

• Erfahrung in der Hotellerie
• Berufserfahrung am Hotelempfang
• Kenntnisse der Hotelsoftware Protel oder vergleichbarem System
• Spaß an der Arbeit und eine ausgeprägte Gastgebermentalität
• Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
• Freundliches Auftreten und ein gepflegtes Erscheinungsbild
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Gute sprachliche Kenntnisse (Deutsch, Englisch)

• Sicherer Arbeitsplatz bei einem starken Verband mit langfristiger Perspektive
• Anstellung nach Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TV-L)
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub und weitere freie Tage
• Kostengünstige Verpflegung, gratis Getränke
• Kostenfreie Nutzung unseres Fitnessraumes sowie Teilnahme am Sportprogramm
• Geregelte und planbare Arbeitszeiten, keine Nachtschichten
• Regelmäßig stattfindende Mitarbeiterveranstaltungen und Fortbildungen
• Kollegiales Miteinander auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege
• Mitarbeiterwohnung auf Wunsch
• Vergünstigter Übernachtungspreis für Familie und Freunde