Überblick über die Position:
In enger Kooperation mit den Fachabteilungen spielt das Kompetenzzentrum Prozesse (KPro) eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung und Verbesserung von Abläufen innerhalb der Deutschen Bundesbank. Der Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung und Implementierung von digitalen sowie automatisierten Prozesslösungen.

Ihre Aufgaben:
In Ihrer Funktion als RPA-Lead Developer (m/w/d) sind Sie die treibende Kraft bei der Koordination und Realisierung von Automatisierungsprojekten im Prozessmanagement. Mit strategischem Weitblick steuern Sie die RPA-Kapazitäten unseres Teams und fördern eine agile Arbeitsweise.

Ihre Expertise:
Ihre Kenntnisse in Low-Code-Anwendungen ermöglichen es Ihnen, Prozesse effizient zu automatisieren und die Fachabteilungen bei der Entwicklung und dem Betrieb ihrer RPA-Bots zu unterstützen. Als zentrale Ansprechperson im KPro für den Bereich RPA sind Sie verantwortlich für die Weiterentwicklung von Richtlinien und Standards zur Prozessdigitalisierung.

Qualifikationen:
- Master- oder gleichwertiger Studienabschluss in einem relevanten Fachgebiet wie (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftswissenschaften.
- Fundierte Kenntnisse in der Konzeption, technischen Umsetzung und Automatisierung von Prozessen (z. B. RPA, Low-Code/No-Code Werkzeuge, Process Mining, APIs).
- Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement und der Anwendung agiler Methoden.
- Von Vorteil sind einschlägige Berufserfahrungen sowie Kenntnisse von SAP und Business Process Management Systemen (BPMS).
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
- Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit Teamfähigkeit.
- Hervorragende kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch.

Was wir bieten:
- Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E 13, zzgl. Bankzulage.
- Zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen und unbefristetem Arbeitsverhältnis.
- Abwechslungsreiche Aufgaben und transparente Karrierepfade im öffentlichen Dienst.
- Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 15).
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot und nationale sowie internationale Austauschmöglichkeiten.

New Work:
- Homeoffice-Möglichkeiten und gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Tablet, Notebook).
- Feedback-Kultur und kollegiale, wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
- Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Work-Life-Balance.

Zusatzleistungen:
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote, betriebsinterne Wohnungen, Betriebsrestaurant, kostenloses Jobticket und gute Verkehrsanbindung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung.

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