Digitaler Geschäftsbereichsleiter

vor 3 Monaten

Freiburg, Baden-Württemberg, Deutschland Badenova AG & Co. KG REACH Vollzeit
Ihre Aufgaben:
Sie haben die Möglichkeit, gemeinsam mit dem CIO/CDO und der Leitung des Innovations- und Digitalisierungsbereichs die strategische Ausrichtung und Implementierung der Digitalstrategie von Badenova zu gestalten und zu verantworten. Ihre Hauptaufgaben umfassen:
  • Die Entwicklung einer soliden Basis für die Digitalstrategie in Zusammenarbeit mit verschiedenen Unternehmensbereichen und externen Fachleuten, insbesondere in den Bereichen Datenmanagement, Systemarchitektur und Technologien.
  • Die Zusammenarbeit mit unserem KI-Team zur Entwicklung neuer digitaler Lösungen und die Begleitung der Unternehmensbereiche während dieser Transformationsprozesse.
  • Die Übernahme der Rolle des Prozessverantwortlichen in zentralen Meetings, im OKR-Zyklus und in Steuerungsgremien sowie die Moderation von Workshops bei Bedarf.
  • Die Förderung einer aktiven und wertschätzenden Kommunikation über alle Hierarchieebenen, um sicherzustellen, dass das Leistungsportfolio innerhalb der Unternehmensgruppe verstanden und integriert wird.

Ihr Profil:
Sie sind hochmotiviert, einen Beitrag zur Energiebranche zu leisten und verfügen über:
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Digital Business Management oder einem verwandten Bereich sowie vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen im Innovationsmanagement und/oder im Management von Digitalisierungsprojekten.
  • Eine analytische Denkweise und die Fähigkeit, strategisch und konzeptionell zu arbeiten.
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, um Stakeholder auf Augenhöhe zu erreichen.
  • Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Lösungsorientierung und die Bereitschaft, unstrukturierte Sachverhalte zu klären – Eigeninitiative und Transformationsbereitschaft sind unerlässlich.

Wir bieten Ihnen:
  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit zahlreichen Schnittstellen und hoher Sichtbarkeit im gesamten Unternehmen.
  • Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten, um mit innovativen Entscheidungen die Badenova-Gruppe voranzubringen.
  • Persönliche und fachliche Entwicklungsperspektiven in einem innovativen und zukunftsorientierten Umfeld.
  • Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Hansefit, Jobticket und Jobrad, bei flexibler Arbeitszeitgestaltung, auch im mobilen Arbeiten.