Spezialist Personalcontrolling

Spezialist Personalcontrolling (m/w/d)

Willkommen in unserem Team

Die ESWE Verkehrsgesellschaft mbH fungiert als vielseitiger Mobilitätsanbieter in der hessischen Landeshauptstadt Wiesbaden. Schnell, zuverlässig und komfortabel befördern wir jährlich über Busse mehr als 61 Millionen Fahrgäste zu ihren Zielen. Unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind täglich im Einsatz, um das umfassende Leistungsspektrum eines modernen Verkehrsunternehmens bereitzustellen. Die Zufriedenheit unserer Kunden liegt uns dabei besonders am Herzen.

Ihr herausforderndes Aufgabengebiet:

Entwicklung von entscheidungsfähigen Konzepten und Instrumenten im Bereich Personalcontrolling unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen Erhebung und Aufbereitung der Personalkennzahlen im Rahmen des Personalberichts als Grundlage für personalpolitische Entscheidungen Eigenverantwortliches Erstellen und Bearbeiten von regelmäßigen Monats-, Quartals- und Jahresauswertungen gemäß gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben Mitwirkung bei der Personalplanung und Analyse der Personalkosten Ansprechpartner für Auswertungen und Analysen personalwirtschaftlicher Daten (z. B. für Wirtschaftsprüfer, Steuerprüfer) Systemadministration aller Tools der Abrechnungssoftware sowie Schnittstellenfunktion zwischen externer Systembetreuung und dem internen IT-Bereich hinsichtlich der Programmentwicklung sowie deren fachlichen Anpassungen und Aktualisierungen Standardisierung und Optimierung von personalwirtschaftlichen Prozessen zur Digitalisierung Implementierung neuer Tools der Abrechnungssoftware unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Vorgaben inkl. Anwenderschulungen Erstellung und Verwaltung von Berechtigungskonzepten zur Nutzung der digitalen Tools Ausarbeitung von Grundsatzthemen der Personalabrechnung und Erstellung von beschlussfähigen Entscheidungsgrundlagen zu tarifvertraglichen, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Mitwirkung an HR-Projekten

Ihr ideales Profil:

Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalwirtschaft oder Weiterbildung zum Personalfachkaufmann Mehrjährige Berufserfahrung im genannten Tätigkeitsfeld Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Tarifvertrags- und Arbeitsrecht Sehr gute Anwenderkenntnisse in personalwirtschaftlichen Systemen (idealerweise P&I Loga) sowie den MS-Office-Anwendungen Beratungs- und Moderationskompetenz sowie Kenntnisse in Präsentations- und Interviewtechniken Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten sowie ein gutes Verständnis komplexer betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie ein sicheres und positives Auftreten Gesundheitliche Eignung für die Arbeit am Bildschirmarbeitsplatz

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