Die Wallfahrtsstadt Werl sucht zur Verstärkung der Abteilung für Bildung, Jugend, Sport und Kultur eine motivierte

Leitung der Bibliotheksverwaltung (m/w/d)
Die Stadtbibliothek bietet ein umfangreiches Sortiment an Medien für verschiedene Altersgruppen und Themenbereiche. Dieser Bestand wird kontinuierlich aktualisiert und weiterentwickelt. Um die Lese- und Medienkompetenz zu fördern, werden spezielle Programme für lokale Schulen und Kindertageseinrichtungen angeboten. Darüber hinaus finden regelmäßig öffentliche Veranstaltungen statt, oft in Zusammenarbeit mit dem Förderverein oder anderen kulturellen Akteuren vor Ort.

Wir bieten Ihnen:
Eine unbefristete Anstellung im öffentlichen Dienst, einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz. Je nach persönlicher Qualifikation und Aufgabenübertragung ist eine Eingruppierung bis zur EG 9c TVöD-VKA möglich. Teilzeitmodelle (mindestens 30 Wochenstunden oder Job-Sharing) sind grundsätzlich umsetzbar; nach Absprache können individuelle Arbeitszeitmodelle vereinbart werden. Zudem erwarten Sie hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung sowie betriebliche Altersvorsorge und Fahrradleasing über den Arbeitgeber im Beschäftigtenbereich. Ein aktives Gesundheitsmanagement wird ebenfalls angeboten.

Ihre Aufgaben:
- Leitung, Organisation und innovative Weiterentwicklung der Bibliotheksverwaltung
- Ausbau, Pflege und Präsentation des Medienbestandes, insbesondere im Hinblick auf digitale und elektronische Medien
- Auskunfts- und Beratungsservice für die Nutzer
- Kooperation und Entwicklung sowie Durchführung gemeinsamer Projekte und Veranstaltungen im Bereich der kulturellen Bildung mit verschiedenen Gruppen und Einrichtungen vor Ort
- Fortführung der Bibliotheksangebote in Schulen und Kindertageseinrichtungen
- Allgemeine Verwaltungsaufgaben, einschließlich der Beantragung und Abrechnung von Fördermitteln.

Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium als Diplom-Bibliothekar/-in (FH) oder ein vergleichbarer Bachelorabschluss
- Alternativ: Ausbildung zur/zum Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste – Fachbereich Bibliothek oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung
- Wünschenswert sind Berufserfahrungen in einer kommunalen Bibliothek sowie Kenntnisse in Bibliothekssoftware (vorzugsweise WinBIAP)
- Pädagogische Erfahrungen im Rahmen der Bibliotheks-, Bildungs- oder Kulturarbeit sowie in der Zusammenarbeit mit Vereinen und ehrenamtlich engagierten Bürgerinnen und Bürgern sind von Vorteil
- Hohe soziale und interkulturelle Kompetenz, Service- und Kundenorientierung, Flexibilität und Kreativität
- Bereitschaft zur Anpassung der Arbeitszeitgestaltung an die Erfordernisse des Arbeitsplatzes (z. B. auch Abend- und Wochenenddienste).

Die Stelle ist für alle Geschlechter geeignet. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind willkommen. Menschen mit Migrationshintergrund werden ebenfalls ermutigt, sich zu bewerben.