Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Pflegedienstleiter/in - Köln, Nordrhein-Westfalen - St. Vinzenz-Hospital


  • Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim Vollzeit

    Jobbeschreibung:Wir suchen eine erfahrene und flexible Pflegedienstleitung für unsere Seniorenheime in der Region Köln-Bonn. Als regionale Springerin/Pflegedienstleiter (m/w/d) werden Sie für verschiedene Seniorenheime unseres Kunden tätig und übernehmen die personelle Führung des Pflegebereichs. Ihre Aufgaben umfassen die Personalplanung und...


  • Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim Vollzeit

    Unser Angebot:Wir suchen eine flexible und reisebereite Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege, die in verschiedenen Seniorenheimen unseres Kunden im Raum von Köln / Bonn tätig wird.Ihre Aufgaben:Ihr Einsatz erfolgt hierbei als regionale Springer:in in verschiedenen Seniorenheimen unseres Kunden im Raum von Köln / Bonnpersonelle Führung des...


  • Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim Vollzeit

    Unser Angebot:Wettbewerbsfähiges Gehalt bis 6000,- Euro brutto möglich, je nach Berufserfahrung und QualifikationDienstwagen auch zur privaten NutzungFestanstellung bei einem renommierten Unternehmen im GesundheitswesenUnterkunft stellt der ArbeitgeberVerantwortung und FreiheitenMöglichkeiten zur individuellen WeiterentwicklungIhre Aufgaben:Verwaltung und...

Pflegedienstleiter/in

vor 2 Monaten


Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland St. Vinzenz-Hospital Vollzeit
Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für die Intermediate Care Station (IMC)

Wir suchen eine engagierte und erfahrene Person, die sich für die Leitung der Intermediate Care Station (IMC) begeistern kann. Als Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) werden Sie Teil eines dynamischen Teams und werden mit der Verantwortung betraut, die Stationsorganisation, Dienstplangestaltung und Mitarbeiterentwicklung zu unterstützen.

Aufgaben und Verantwortungen:
  • Unterstützung der Stationsleitung in allen Aufgaben rund um die Stationsorganisation, Dienstplangestaltung und Mitarbeiterentwicklung
  • Teilnahme an verschiedenen Projektgruppen zur zukunftsfähigen Gestaltung der Abteilung
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der stationsbezogenen Pflege- und Dokumentationsqualität
  • Umsetzung eines Pflegeorganisationssystems in Anlehnung an die Primäre Pflege
  • Personalentwicklung, Dienst- und Urlaubsplanung
  • Aktive Mitwirkung beim Erreichen der Unternehmensziele
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Richtlinien und des Qualitätsmanagements
  • Konstruktive Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
Voraussetzungen:
  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger, zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) und/oder eine abgeschlossene Anästhesie- und Intensivfachpflegeweiterbildung
  • Erfahrung im Bereich Intermediate Care und/oder Anästhesie- und Intensivfachpflege
  • Leitungs- und Führungserfahrung wünschenswert
  • Abgeschlossene Stationsleitungsweiterbildung oder ein Pflegemanagementstudium, bzw. die Bereitschaft eine entsprechende Weiterbildungsmaßnahme zeitnah zu absolvieren