Wir suchen einen erfahrenen Projektmanager, der sich auf die Optimierung von Gesundheitsnetzwerken spezialisiert hat. Als Teil unseres Teams werden Sie an der Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung der Effizienz und Effektivität unserer medizinischen Dienstleistungen beteiligt.

• Projektverantwortung für die Umsetzung von Maßnahmen zur Footprint-Optimierung in den einzelnen Bereichen und Standorten unseres medizinischen Netzwerks
• Arbeit mit regionalen und Standortteams im Labor zusammen, Begleitung der Veränderungsprozesse und Unterstützung als Schnittstelle des Projekts
• Lenken der zugeordneten Projektmeilensteine und Sicherstellung nachhaltigen Erfolgs durch Setzen von Priorisierungen
• Beitrag zur Entwicklung und Implementierung der Netzwerk-Optimierungsstrategie als Teil des zentralen Prozessoptimierungsteams

• Studium in einem wirtschaftswissenschaftlichen, medizinischen, naturwissenschaftlichen Studiengang oder eine kaufmännische Ausbildung / Ausbildung in einem Gesundheitsberuf mit kaufmännischer Fortbildung
• Hohe Motivation Strukturen und Prozesse positiv zu verändern und hohe Affinität für pragmatische Lösungsansätze
• Reisebereitschaft und mehrjährige Berufserfahrung in der Umsetzung und Begleitung von Prozessoptimierungsmaßnahmen im Umfeld der Gesundheitsbranche mit Fokus auf Change-Management
• Schnelle Auffassungsgabe, soziale Kompetenz, selbstständiger, strukturierter und analytischer Arbeitsstil
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute Kenntnisse des MS-Office-Pakets und des Projektmanagements

• Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsvertrag für 40 Std./Woche
• Eine umfassende Einarbeitung durch die Teamkollegen*innen
• Ein der Position entsprechend attraktives Gehaltspaket
• 30 Urlaubstage
• Zusatzangebot mit Mehrwert: betriebliche Altersvorsorge inklusive Arbeitgeberzuschuss
• Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung und die Nutzung unserer e-academy
• Kooperation mit dem pme Familienservice
• Diverse Mitarbeiterrabatte in Form von Corporate Benefits
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen durch unser Gesundheitsmanagement
• Strukturen, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglichen in Form von flexiblen Arbeitszeitmodellen und Homeoffice
• UND: eine gute und partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre

Bewerben Sie sich jetzt mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin unter Angabe der Referenznummer: #33394

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amedes fördert Chancengleichheit Alle qualifizierten Bewerber*innen werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Glaube, Staatsbürgerschaft, Behinderung oder Familienstand gleichermaßen in unserem Auswahlprozess berücksichtigt.