Leiter der technischen Abteilung

vor 4 Wochen


Hamburg, Hamburg, Deutschland Radisson Hotel Group Vollzeit

Über uns

Die Radisson Hotel Group gehört zu den führenden Hotelketten weltweit und bietet eine Vielzahl von einzigartigen Hotelmarken. Wir setzen auf eine positive Unternehmenskultur, die durch unsere "Yes I Can"-Mentalität geprägt ist, und streben danach, jeden Moment für unsere Gäste und Mitarbeiter unvergesslich zu gestalten.

Stellenbeschreibung

Wir suchen eine/n Technischer Leiter / Chief Engineer (m/w/d), der/die unser Team leitet und die Verantwortung für die technische Instandhaltung und Effizienz unseres Hotels übernimmt. Ihre Fähigkeit, das Team zu motivieren und technische Herausforderungen proaktiv anzugehen, ist entscheidend für den Erfolg.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Überwachung und Management der Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten aller technischen Systeme.
  • Gewährleistung der wirtschaftlichen Effizienz der technischen Einrichtungen.
  • Durchführung gesetzlich vorgeschriebener Wartungen und Prüfungen.
  • Analyse des Wasser- und Energieverbrauchs zur Identifizierung von Einsparpotenzialen.
  • Implementierung von Maßnahmen zur Energieeinsparung und Schulung der Mitarbeiter im ressourcenschonenden Umgang.
  • Einhalten und Umsetzen der geltenden Standards und Sicherheitsvorschriften.
  • Führung und Einsatzplanung des technischen Teams, einschließlich der Erstellung von Dienstplänen.
  • Durchführung von Mitarbeitergesprächen zur Leistungsbeurteilung.
  • Schulung der Mitarbeiter im Brandfall und Sicherstellung der Einhaltung der Brandschutzvorschriften.
  • Einholung von Angeboten und Überwachung von Wartungs- und Reparaturarbeiten.
  • Kostenkontrolle und Abnahme interner Umbauprojekte.

Ihr Profil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium mit relevanter Qualifikation.
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position mit Personalverantwortung.
  • Idealerweise Zertifizierung als Sicherheitsfachkraft oder Brandschutzbeauftragter.
  • Interesse an Energieoptimierung und Kosteneinsparungsstrategien.
  • Praktische, lösungsorientierte Denkweise und hohe Eigenverantwortung.
  • Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und sehr gute Deutschkenntnisse.
  • Eine ausgeprägte Gastgeber-Mentalität.

Wir bieten Ihnen

  • Unbefristeten Arbeitsvertrag.
  • Mitarbeiterrabatte in allen Radisson Hotels.
  • Kostenlose Unterkunft im ersten Monat für neue Mitarbeiter aus anderen Städten.
  • Attraktive Prämien für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen.
  • Kostenfreie Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant.
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Vielfältige Karrieremöglichkeiten in über 1500 Hotels weltweit.
  • Regelmäßige Team-Events und ein offenes, vielfältiges Team.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam unvergessliche Momente zu schaffen.



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