Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Leiter für HR Digitalisierungsprojekte - Munich, Bayern - KPMG

  • Projektleiter für HR Digitalisierungsprojekte

    vor 1 Woche

    Munich, Bayern, Deutschland KPMG-Germany Vollzeit

    Beschreibung:Wir suchen einen erfahrenen Projektleiter, der unsere HR Digitalisierungsprojekte erfolgreich vorantreibt. Als Projektleiter für HR Digitalisierungsprojekte wirst Du die Digitalisierung unserer HR Geschäftsprozesse maßgeblich voranbringen. Du bist verantwortlich für die gesamtheitliche Planung der HR IT Initiativen, einschließlich der...

  • Leiter Digitalisierungsprojekte

    Vor 7 Tagen

    Munich, Bayern, Deutschland EDAG Vollzeit

    Als globaler und unabhängiger Engineering Partner entwickeln wir Lösungen für die Mobilitäts- und Industriebereiche. Unsere interdisziplinären Expertenteams definieren die Mobilitäts- und Industriebereiche von morgen.Was Sie bei uns erwarten:Leitung und Gestaltung von Digitalisierungsprojekten zur Produktentwicklung und/oder...

  • Leiter/in Personal und HR

    vor 2 Wochen

    Munich, Bayern, Deutschland Bonnier Media Deutschland GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungBonnier Media Deutschland GmbH sucht einen Leiter/in der Personalabteilung, der sich auf die Verantwortung für den gesamten Employee-Life-Cycle spezialisiert hat. Der/die Kandidat/in soll die Verantwortung für die Personalbeschaffung, Auswahl, Marketing und Entwicklung sowie das On- und Offboarding übernehmen. Der/die Leiter/in der...

  • HR-Digitalisierungsprojektmanager

    vor 2 Monaten

    Munich, Bayern, Deutschland KPMG-Germany Vollzeit

    Beschreibung der StelleWir suchen einen erfahrenen Projektleiter, der unsere HR-Digitalisierungsprojekte erfolgreich vorantreibt. Als Teil unseres Teams im Bereich HR Operations wirst du die Digitalisierung unserer HR-Geschäftsprozesse maßgeblich voranbringen.Deine AufgabenProjektleiter für HR-Digitalisierungsprojekte (w/m/d) wirst du bei uns mit einem...

  • HR-Digitalisierungsprojektmanager

    vor 2 Monaten

    Munich, Bayern, Deutschland KPMG-Germany Vollzeit

    Beschreibung der StelleWir suchen einen erfahrenen Projektleiter, der unsere HR-Digitalisierungsprojekte erfolgreich vorantreibt. Als Teil unseres Teams im Bereich HR Operations wirst du die Digitalisierung unserer HR-Geschäftsprozesse maßgeblich voranbringen.Deine AufgabenProjektleiter für HR-Digitalisierungsprojekte (w/m/d) wirst du bei uns mit einem...

  • HR Digitalisierung Spezialist

    vor 3 Wochen

    Munich, Bayern, Deutschland Plansee Group Functions Germany GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR-Digitalisierungsexperten, der unsere globalen HR-Prozesse weiterentwickeln und optimieren möchte.AufgabenLeitung und Steuerung von globalen HR-DigitalisierungsprojektenProcess-Ownership für bereits implementierte HR-AnwendungenAnalyse und Optimierung bestehender HR-Prozesse und -SystemeKoordination und...

  • HR Digitalisierung Spezialist

    vor 3 Wochen

    Munich, Bayern, Deutschland Plansee Group Functions Germany GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR-Digitalisierungsexperten, der unsere globalen HR-Prozesse weiterentwickeln und optimieren möchte.AufgabenLeitung und Steuerung von globalen HR-DigitalisierungsprojektenProcess-Ownership für bereits implementierte HR-AnwendungenAnalyse und Optimierung bestehender HR-Prozesse und -SystemeKoordination und...

  • HR Process Optimization Specialist

    vor 4 Wochen

    Munich, Bayern, Deutschland Michael Page - Germany Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Operations Manager, der die Modernisierung und Digitalisierung der HR-Prozesse vorantreibt. Als Teil unseres jungen HR-Operations-Teams werden Sie die Leitung von HR-Projekten im Bereich der Digitalisierung und Automatisierung übernehmen.AufgabenLeitung von HR-Projekten im Bereich der Digitalisierung und...

  • HR Process Optimization Specialist

    vor 4 Wochen

    Munich, Bayern, Deutschland Michael Page - Germany Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Operations Manager, der die Modernisierung und Digitalisierung der HR-Prozesse vorantreibt. Als Teil unseres jungen HR-Operations-Teams werden Sie die Leitung von HR-Projekten im Bereich der Digitalisierung und Automatisierung übernehmen.AufgabenLeitung von HR-Projekten im Bereich der Digitalisierung und...

  • Projektleiter für HR-Digitalisierung

    vor 3 Wochen

    Munich, Bayern, Deutschland KPMG-Germany Vollzeit

    Beschreibung der StelleWir suchen einen erfahrenen Projektleiter, der unsere HR-Digitalisierungsprojekte erfolgreich vorantreibt. Als Projektleiter für HR-Digitalisierung wirst du Teil unseres Teams und unterstützt unsere Geschäftsbereiche bei der Digitalisierung ihrer HR-Prozesse.Deine AufgabenProjektleiter für HR-Digitalisierungsprojekte (w/m/d) wirst...

  • Projektleiter für HR-Digitalisierung

    vor 3 Wochen

    Munich, Bayern, Deutschland KPMG-Germany Vollzeit

    Beschreibung der StelleWir suchen einen erfahrenen Projektleiter, der unsere HR-Digitalisierungsprojekte erfolgreich vorantreibt. Als Projektleiter für HR-Digitalisierung wirst du Teil unseres Teams und unterstützt unsere Geschäftsbereiche bei der Digitalisierung ihrer HR-Prozesse.Deine AufgabenProjektleiter für HR-Digitalisierungsprojekte (w/m/d) wirst...

  • Projektmanager (m/w/d) für Digitalisierungsprojekte

    Vor 7 Tagen

    Munich, Bayern, Deutschland valantic Digital Finance GmbH Vollzeit

    DEINE AUFGABENAls Projektmanager (m/w/d) im Bereich Digitalisierungsprojekte bei valantic Digital Finance GmbH kannst Du Deine eigenen Ideen einbringen und hast direkt die Möglichkeit einen echten Fußabdruck in unserem Unternehmen zu hinterlassen.Du unterstützt im Projektmanagement bei der Entwicklung und Einführung neuer IT-Features oder Plattformen.Du...

  • Projektmanager (m/w/d) - Digitalisierungsprojekte

    Vor 3 Tagen

    Munich, Bayern, Deutschland valantic Digital Finance GmbH Vollzeit

    DEINE AUFGABENAls Projektmanager (m/w/d) im Bereich Digitalisierungsprojekte bei valantic Digital Finance GmbH kannst Du Deine eigenen Ideen einbringen und hast direkt die Möglichkeit einen echten Fußabdruck in unserem Unternehmen zu hinterlassen.Du unterstützt im Projektmanagement bei der Entwicklung und Einführung neuer IT-Features oder PlattformenDu...

  • HR Digitalisierung Specialist

    vor 1 Monat

    Munich, Bayern, Deutschland Plansee Group Functions Germany GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR-Digitalisierung-Spezialisten, der unsere globalen HR-Prozesse weiterentwickeln und optimieren möchte.AufgabenLeitung und Steuerung von globalen HR-Digitalisierungsprojekten, einschließlich der Koordination internationaler ProjektteamsProcess-Ownership für bereits implementierte HR-Anwendungen (Change Requests,...

  • HR Digitalisierung Specialist

    vor 1 Monat

    Munich, Bayern, Deutschland Plansee Group Functions Germany GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR-Digitalisierung-Spezialisten, der unsere globalen HR-Prozesse weiterentwickeln und optimieren möchte.AufgabenLeitung und Steuerung von globalen HR-Digitalisierungsprojekten, einschließlich der Koordination internationaler ProjektteamsProcess-Ownership für bereits implementierte HR-Anwendungen (Change Requests,...

  • Projektleiter für HR-Digitalisierung

    vor 2 Monaten

    Munich, Bayern, Deutschland KPMG-Germany Vollzeit

    ÜberblickBegleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden und Kundinnen. Begeistere Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen und mach gemeinsam mit uns den Unterschied.Deine AufgabenProjektleiter für HR-Digitalisierungsprojekte (w/m/d) wirst Du bei uns mit einem abgeschlossenen wirtschaftswissenschaftlichen Studium oder mit einer...

  • Projektleiter für HR-Digitalisierung

    vor 2 Monaten

    Munich, Bayern, Deutschland KPMG-Germany Vollzeit

    ÜberblickBegleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden und Kundinnen. Begeistere Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen und mach gemeinsam mit uns den Unterschied.Deine AufgabenProjektleiter für HR-Digitalisierungsprojekte (w/m/d) wirst Du bei uns mit einem abgeschlossenen wirtschaftswissenschaftlichen Studium oder mit einer...

  • IT-Projektmanager für internationale Digitalisierungsprojekte

    vor 2 Wochen

    Munich, Bayern, Deutschland Deutsche Rentenversicherung Bund Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen IT-Projektmanager, der unsere Organisation bei der Durchführung von internationalen Digitalisierungsprojekten unterstützt.AufgabenVertreten der Interessen der Deutschen Rentenversicherung Bund in internationalen Konsortien für EU-ProjekteLeiten und Koordinieren von hoch komplexen IT-Projekten im internationalen...

  • Personal- und HR-Leiter/in

    vor 2 Wochen

    Munich, Bayern, Deutschland Bonnier Media Deutschland GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Personal- und HR-Leiter/in, der unsere Mitarbeitenden unterstützt und unsere Personalstrategie umsetzt.AufgabenAls kompetenter Ansprechpartner/in stehen Sie den Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragen und Themen zur Seite.Die Verantwortung für den gesamten Employee-Life-Cycle, von...

  • Personal- und HR-Leiter/in

    vor 2 Wochen

    Munich, Bayern, Deutschland Bonnier Media Deutschland GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Personal- und HR-Leiter/in, der unsere Mitarbeitenden unterstützt und unsere Personalstrategie umsetzt.AufgabenAls kompetenter Ansprechpartner/in stehen Sie den Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragen und Themen zur Seite.Die Verantwortung für den gesamten Employee-Life-Cycle, von...

Leiter für HR Digitalisierungsprojekte

vor 2 Monaten

Munich, Bayern, Deutschland KPMG Vollzeit
Leiter für HR Digitalisierungsprojekte (w/m/d)

Standorte: München
Karrierelevel: Berufserfahrene
Anstellungsart: Festanstellung in Vollzeit oder Vollzeitnah

Sei Teil von KPMG und unterstütze uns dabei, die Herausforderungen unserer Klienten zu meistern. Begeistere Dich für die Vielfalt der Fragestellungen und trage dazu bei, gemeinsam mit uns einen Unterschied zu machen. In Zusammenarbeit mit Deinem Team im Bereich HR Operations unterstützt Du unsere Geschäftsbereiche bei sämtlichen administrativen HR-Prozessen, wie Vertragsmanagement, Personalbetreuung und Gehaltsabrechnung. Zudem stellst Du sicher, dass die Abläufe reibungslos funktionieren. Diese Position ist auf eine Dauer von 1,5 Jahren angelegt.

Deine Aufgaben
Mit Deiner Fachkompetenz möchtest Du unseren Geschäftsbereichen beratend zur Seite stehen? Hier kannst Du aktiv mitwirken:

  • Als Leiter für HR Digitalisierungsprojekte (w/m/d) treibst Du die Digitalisierung unserer HR-Geschäftsprozesse entscheidend voran.
  • Du bist verantwortlich für die umfassende Planung der HR IT-Initiativen, einschließlich der zeitlichen Planung, Kapazitätsmanagement (inkl. Priorisierung), Abstimmung mit den Stakeholder:innen (auch über HR hinaus) und deren Umsetzung.
  • Du übernimmst die zentrale Schnittstellenfunktion zwischen HR, den IT-Teams und unseren Stakeholder:innen aus den Fachbereichen und begleitest die erforderlichen Veränderungen.
  • Du setzt das Zielbild der HR-Digitalisierung eigenverantwortlich und in Abstimmung mit den Fachbereichen um, wobei der Fokus auf den Bedürfnissen der Kund:innen liegt und identifizierst weitere Innovations- und Digitalisierungsbedarfe.
  • Du steuerst die internen Abstimmungen mit Mitbestimmungs- und anderen Gremien und bist verantwortlich für die Kommunikation sowie die Integration in bestehende interne IT-Systeme und Kommunikationsplattformen.
  • Darüber hinaus entwickelst Du gegebenenfalls notwendige Schulungsformate und -unterlagen, die für die reibungslose Einführung von veränderten Prozessen bei größeren Veränderungsprojekten erforderlich sind.
  • Du bereitest die Projektupdates für das HR-Management und die Projektteilnehmenden vor und gewährleistest die Transparenz im gesamten HR-Team bezüglich der laufenden Projekte.
Dein Profil
  • Um als Leiter für HR Digitalisierungsprojekte (w/m/d) bei uns tätig zu werden, benötigst Du ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung.
  • Du bringst mehrjährige relevante Berufserfahrung im Projektmanagement mit, idealerweise in einer Beratungs- oder Dienstleistungsfirma.
  • Du hast bereits Erfahrung in der Begleitung und Steuerung von IT-Implementierungen und ein starkes Interesse an der Optimierung von HR-Themen auf Führungsebene.
  • Idealerweise hast Du erste Erfahrungen mit cloudbasierten Tools, vorzugsweise SuccessFactors, und möglicherweise auch mit SAP HCM.
  • Du verfügst über eine hohe Affinität für IT-Themen und die Fähigkeit sowie das Interesse, Dich in neue Tools einzuarbeiten (wie SuccessFactors von SAP und andere SaaS-Tools) und bringst eine ausgeprägte Serviceorientierung mit.
  • Darüber hinaus hast Du Erfahrung im Stakeholder-Management.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.

Deine Vorteile
Willkommen im Team
Um Dir den Einstieg zu erleichtern, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Deine Führungskraft fördert gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team.

Vielfältige Karriereperspektiven
Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Ab dem Level Manager kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen. Deine Führungskompetenz fördern wir mit individuellem Coaching und spezifischen Führungstrainings. Als Teil des weltweiten KPMG-Netzwerks bieten wir Dir zahlreiche Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Wir sind überzeugt, dass Vielfalt und Flexibilität entscheidend sind, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement.

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Deine Fähigkeiten stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz, was Deinen Horizont erweitert und Synergien in der Zusammenarbeit fördert.

Über KPMG
Es gibt viele Gründe für eine Karriere bei KPMG: In unseren Teams arbeiten zahlreiche Mitarbeiter:innen an verschiedenen Standorten in Deutschland. Wir stehen für Vielfalt und eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung. Aufgrund der diversen und vielschichtigen Kompetenzen in unseren Teams können wir interdisziplinär an innovativen Themen arbeiten und gemeinsam auch große Projekte stemmen. Du begleitest mit uns unsere Klienten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Consulting oder agierst hinter den Kulissen in Central Services. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen. Wir stellen nicht nur Absolvent:innen aus dem Bereich Wirtschaftswissenschaften ein, sondern auch motivierte Absolvent:innen und (Young) Professionals mit naturwissenschaftlichem Hintergrund (Mathematik, Physik oder Informatik), die bei uns spannende Projekte erwarten.

Informationen zum Bewerbungsprozess
Deine Bewerbung sollte idealerweise folgende Unterlagen enthalten: - Deinen vollständigen Lebenslauf - Nachweis über Deinen zugrundeliegenden Abschluss und/oder eine aktuelle Notenübersicht - bereits vorhandene Arbeitszeugnisse - ein Foto ist nicht erforderlich. Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess findest Du auf unserer Karriereseite.