Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Leiter der Serviceentwicklung - Walldorf, Baden-Württemberg - SAP
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Berater für HR-IT-Architektur
vor 1 Monat
Walldorf, Baden-Württemberg, Deutschland BearingPoint VollzeitDeine HerausforderungAls Berater für HR-IT-Architektur bei BearingPoint unterstützt du unsere Kunden bei der Gestaltung von HR-Prozessen und der entsprechenden IT-Landschaften. Du bist verantwortlich für die Projektdurchführung, die Serviceentwicklung und die Projektakquisition.Deine AufgabenProjektdurchführung: Du berätst unsere Kunden bei der...
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Berater für HR-IT-Architektur
vor 1 Monat
Walldorf, Baden-Württemberg, Deutschland BearingPoint VollzeitDeine HerausforderungAls Berater für HR-IT-Architektur bei BearingPoint unterstützt du unsere Kunden bei der Gestaltung von HR-Prozessen und der entsprechenden IT-Landschaften. Du bist verantwortlich für die Projektdurchführung, die Serviceentwicklung und die Projektakquisition.Deine AufgabenProjektdurchführung: Du berätst unsere Kunden bei der...
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Berater für HR-IT-Architektur
vor 4 Wochen
Walldorf, Baden-Württemberg, Deutschland BearingPoint VollzeitDeine HerausforderungAls Berater für HR-IT-Architektur bei BearingPoint unterstützt du unsere Kunden bei der Gestaltung von HR-Prozessen und der entsprechenden IT-Landschaften.Deine AufgabenProjektdurchführung: Du berätst unsere Kunden bei der Gestaltung von HR-Prozessen und der entsprechenden Systemarchitektur.Serviceentwicklung & Go-To-Market: Du...
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Berater für HR-IT-Architektur
vor 4 Wochen
Walldorf, Baden-Württemberg, Deutschland BearingPoint VollzeitDeine HerausforderungAls Berater für HR-IT-Architektur bei BearingPoint unterstützt du unsere Kunden bei der Gestaltung von HR-Prozessen und der entsprechenden IT-Landschaften.Deine AufgabenProjektdurchführung: Du berätst unsere Kunden bei der Gestaltung von HR-Prozessen und der entsprechenden Systemarchitektur.Serviceentwicklung & Go-To-Market: Du...
Leiter der Serviceentwicklung
vor 3 Monaten
Über SAP
SAP ist ein führendes Unternehmen, das innovative Softwarelösungen für die digitale Transformation anbietet. Unser Ziel ist es, Organisationen dabei zu unterstützen, ihre Geschäftsprozesse zu optimieren und die Effizienz zu steigern. Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Kreativität und Zusammenarbeit gefördert werden.
Deine Aufgaben
- Gestaltung der digitalen Zukunft: In dieser entscheidenden Rolle bist du maßgeblich am Aufbau und der Weiterentwicklung der Azure-basierten Delos Cloud beteiligt. Du förderst die digitale Transformation in der öffentlichen Verwaltung durch die Implementierung und Nutzung von Microsoft 365.
- Strategische Verantwortung: Du entwickelst die Service-Strategie für M365 und übernimmst die Verantwortung für den gesamten Lebenszyklus des Services, von der Planung bis zur Optimierung.
- Brücke zwischen Fachbereichen und IT: Du agierst als Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen der öffentlichen Verwaltung und den IT-Teams, um sicherzustellen, dass die Anforderungen der Kunden in die Cloud-Lösungen integriert werden.
- Stakeholder-Management: Du pflegst enge Beziehungen zu internen und externen Partnern und förderst durch offene Kommunikation eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.
- Innovationsförderer: Du bleibst über aktuelle Trends im Bereich der Collaboration-Technologien informiert und identifizierst neue Möglichkeiten zur Weiterentwicklung der M365-Plattform.
Dein Profil
- Experte für M365: Du verfügst über umfassende Kenntnisse der M365-Plattform und ihrer Funktionen.
- Strategisches Denken: Du kannst die Bedürfnisse der öffentlichen Verwaltung in eine zukunftsorientierte Cloud-Strategie umsetzen.
- Führungskompetenz: Du motivierst Teams durch deine kommunikative Art und führst sie erfolgreich zu ihren Zielen.
- Verhandlungsgeschick: Du bist in der Lage, die Interessen der Delos Cloud professionell zu vertreten.
- ITIL-Kenntnisse: Du hast Erfahrung mit ITIL-Methoden und setzt diese in deiner täglichen Arbeit ein.
- Leidenschaft für Cloud-Technologie: Du bist begeistert von der Möglichkeit, die digitale Transformation aktiv mitzugestalten.
- Sprachkenntnisse: Du beherrschst Deutsch und Englisch sehr gut.
Was wir bieten
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Karrierewege.
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Vertrauensarbeitszeit.
- Attraktive Vergütung und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Flexible Mobilitätsoptionen.
- Intensive Einarbeitung mit Unterstützung durch einen persönlichen Mentor.
Inklusion und Chancengleichheit
Wir setzen uns für eine inklusive Unternehmenskultur ein, in der Gesundheit und Wohlbefinden im Mittelpunkt stehen. Flexible Arbeitsmodelle ermöglichen es jedem, sich eingebunden zu fühlen und Bestleistungen zu erbringen. SAP fördert aktiv Chancengleichheit und investiert in die Entwicklung aller Talente.
