Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Zahnärztliche Leistungsbeauftragte - Emmendingen, Baden-Württemberg - Abrechnungszentrum Emmendingen


  • Emmendingen, Baden-Württemberg, Deutschland Abrechnungszentrum Emmendingen Vollzeit

    Ihre Aufgaben:Bewilligungs- und Abrechnungsprüfung von Leistungen im Bereich der KieferorthopädieDatenannahme, Prüfung und Erfassung von Sachverhalten, sowie telefonische und schriftliche KlärungVielfältige administrative Aufgaben im Abrechnungszentrum EmmendingenIhr Profil:Abgeschlossene Berufsausbildung als Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d)...


  • Emmendingen, Baden-Württemberg, Deutschland Abrechnungszentrum Emmendingen Vollzeit

    Ihre Aufgaben:Bewilligungs- und Abrechnungsprüfung kieferorthopädischer LeistungenDatenannahme, Prüfung, Erfassung sowie telefonische und schriftliche Klärung von SachverhaltenVielfältige administrative AufgabenIhr Profil:Abgeschlossene Berufsausbildung als Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d) oder zahnmedizinische Verwaltungsassistenz (m/w/d)Gutes...

Zahnärztliche Leistungsbeauftragte

vor 2 Monaten


Emmendingen, Baden-Württemberg, Deutschland Abrechnungszentrum Emmendingen Vollzeit

Ihre Aufgaben:

  • Bewilligungs- und Abrechnungsprüfung von kieferorthopädischen Leistungen
  • Datenannahme, Prüfung, Erfassung sowie telefonische und schriftliche Klärung von Sachverhalten
  • Vielfältige administrative Aufgaben

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d) oder zahnmedizinische Verwaltungsassistenz (m/w/d)
  • Berufserfahrung und Kenntnisse des Abrechnungswesens (insbesondere des BEMA Teil 3)
  • Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
  • Kenntnisse in den Microsoft-Office-Applikationen
  • Teamfähigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe

Unser Angebot:

  • Modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Arbeitsplätzen
  • Vollzeittätigkeit mit 38,5 Wochenstunden
  • Flexible Arbeitszeiten und attraktive Arbeitszeitmodelle
  • Sozialleistungen und Arbeitsbedingungen nach Haustarifvertrag
  • Betriebliche Altersversorgung, die ausschließlich vom Arbeitgeber finanziert wird
  • Private Altersversorgung über Entgeltumwandlung, die vom Arbeitgeber bezuschusst wird
  • Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (u. a. Pflegelotsen)
  • Betreuungsgeld für nicht-schulpflichtige Kinder
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Jobrad
  • Gute ÖPNV-Anbindung
  • Kostenfreie Parkplätze sowie überdachte Fahrradabstellplätze
  • Rabatte bei corporate benefits
  • Zielgerichtete und bedarfsorientierte Weiterbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten