Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Projektverantwortlicher Produktvarianten- und Konfigurationsmanagement - Immenstaad am Bodensee, Baden-Württemberg - HENSOLDT
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Sachbearbeiter (W/d/m) Im Bereich Zuwendungen
vor 5 Monaten
Frankfurt am Main, Deutschland KUBI Gesellschaft für Kultur und Bildung gGmbH Vollzeit**Sachbearbeiter (w/d/m) im Bereich Zuwendungen**: Unser vielfältiges Team sucht ab sofort Verstärkung: **Sachbearbeiter (w/d/m) im Bereich Zuwendungen** Standort ist Frankfurt am Main. Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet und als Teil - oder Vollzeitstelle (20/40 Wochenstunden) möglich. KUBI gGmbH, Gesellschaft für Kultur und Bildung, setzt sich...
Projektverantwortlicher Produktvarianten- und Konfigurationsmanagement
vor 2 Monaten
Wir suchen einen erfahrenen Projektverantwortlichen für das Produktvarianten- und Konfigurationsmanagement im Bereich Configuration Management (CM) am Standort Immenstaad.
Hauptraum der ArbeitDer Bereich Configuration Management (CM) ist für die Sicherstellung der Wirksamkeit der CM-Prozesse im Projekt und am Produkt verantwortlich. Hierbei werden die vertraglichen Anforderungen berücksichtigt und die projektrelevanten CM-Aufgaben effizient erledigt. Ziel ist es, die Projekt- und Produktziele im Leistungs-, Zeit- und Kostenrahmen risikoarm zu erbringen.
Verantwortlichkeiten- Definition und Festlegung von KM-Schnittstellen (intern und extern)
- Erstellung von KM-Plänen in deutscher und englischer Sprache
- Weiterentwicklung des KM-Systems
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
- Erfahrung in Software-Konfigurationsmanagement und Produktionsprozessen vorteilhaft
- Kenntnisse in SAP PLM (Product Life Cycle Management) sowie Serena Business Manager / Dimensions vorteilhaft
- Fähigkeit und soziale Kompetenz zur Umsetzung beziehungsweise Einführung von KM-Vorgaben
- Team- und Kompromissfähigkeit, aber auch Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative sowie Verhandlungsgeschick mit Kunden und Auftragnehmern (intern / extern)
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Faire, leistungsgerechte Vergütung, plus Sonderzahlungen
- Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatzmodelle
- Betriebliche Altersversorgung
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und Verpflegungsmöglichkeiten