Praktikant im Bereich Personalentwicklung für Nachwuchstalente
vor 4 Wochen
Standort: Düsseldorf, DE
Unternehmen: Vodafone GmbH
Praktikant im Bereich Personalentwicklung für Nachwuchstalente und Rekrutierung (m/w/d) in Düsseldorf
Bei Vodafone gestalten wir täglich eine bessere Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn Technologie entfaltet ihre Kraft durch die Menschen, die sie nutzen. Sei Teil dieser Mission und arbeite mit uns an der Zukunft.
Deine Aufgaben:
- Du übernimmst eigenverantwortlich die Organisation und Durchführung zentraler Auswahlprozesse während Deines Praktikums.
- Du unterstützt das Team bei der Erstellung von Berichten und planst sowie organisierst verschiedene Event-Formate.
- Du bist der Ansprechpartner für die Nachwuchstalente bei allen Fragen, die von der Einstellung bis zur Übernahme reichen.
- Du hilfst uns, den Arbeitsalltag zu strukturieren und die Koordination zwischen den Mitarbeitenden zu optimieren, und trägst aktiv zu unserem Vodafone Spirit bei.
Dein Profil:
- Du bist immatrikuliert oder befindest Dich in einem Gap Year.
- Du studierst (Wirtschafts-) Psychologie, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Fachrichtung mit guten Studienleistungen.
- Du bringst erste Kenntnisse in der Organisation und im modernen HR-Management mit und treibst Deine Themen eigenverantwortlich voran.
- Du beherrschst Deutsch und Englisch.
- Du lebst den Vodafone Spirit, bist engagiert, offen und hast Freude an neuen Herausforderungen.
Was wir Dir bieten:
Du unterstützt Dein Team bei spannenden Aufgaben und übernimmst eigene Projekte. Zusammenhalt ist uns wichtig. Unsere Communities bieten Raum für Austausch und Networking. Möchtest Du einen Blick über den Tellerrand werfen? Dann nimm an einem Job Shadowing teil und entdecke die Arbeit in anderen Teams. Ab dem ersten Tag steht Dir ein Buddy zur Seite. Du kannst Deine Arbeitszeit flexibel gestalten und wir unterstützen Dich bei einer ausgewogenen Work-Life-Balance. Zudem erhältst Du eine attraktive Vergütung.
Flexibilität und Zusammenarbeit:
Uns ist es wichtig, als Team zusammenzukommen, jedoch auch individuelle Flexibilität zu ermöglichen. Nutze unser Full Flex Office Arbeitsmodell und arbeite nach Absprache mit Deiner Führungskraft und Deinem Team nicht nur am Dienstsitz, sondern auch von einem Ort Deiner Wahl, bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem europäischen Ausland. Darüber hinaus unterstützen wir Dich mit flexiblen Arbeitszeiten und Gesundheitsangeboten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Bereit für eine neue Herausforderung?
Technologie von und für Menschen – damit geht alles. Als Teil von Vodafone unterstützen wir Dich bei einer Karriere, die sich auszahlt. Sie beginnt mit Dir. Sie beginnt jetzt.
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