HR Fachkraft

vor 1 Monat


Herrenberg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit
Überblick

In einem dynamischen Umfeld bietet sich eine spannende Möglichkeit im Bereich Human Resources.

Aufgabenbereich
  • Personalmanagement: Sie übernehmen eigenverantwortlich verschiedene HR-Themen, einschließlich Neueinstellungen, Meldungen, Personalakten, Gehaltsabrechnungen und Zeiterfassung.
  • Beratung: Sie sind der erste Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in Bezug auf HR-Angelegenheiten, insbesondere bei Vergütungsfragen.
  • Gehaltsabrechnung: In enger Kooperation mit dem Steuerbüro sind Sie für die Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung für einen festgelegten Mitarbeiterkreis verantwortlich.
  • Behördenkommunikation: Sie arbeiten mit verschiedenen Behörden und Sozialversicherungsträgern zusammen und klären spezifische sowie grundlegende Fragen.
  • Datenanalyse: Sie analysieren aktuelle Vergütungsdaten und entwickeln innovative Vergütungsstrategien sowie wettbewerbsfähige Gehaltsstrukturen.
  • Prozessoptimierung: Sie arbeiten eng mit dem HR-Team zusammen, um die interne Digitalisierung und bestehende Prozesse zu verbessern und voranzutreiben.
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Bereich Personalwesen.
  • Idealerweise Erfahrung im Personalbereich mit Fokus auf Vergütung.
  • Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.
  • Hohe Empathie und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen.
  • Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Diskretion.
  • Innovatives Denken und pragmatische Lösungsansätze.
  • Interesse an Veränderung und der Umsetzung von Konzepten in der Praxis.

Wir bieten Ihnen vielfältige Perspektiven in den Bereichen Assistenz, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf und Logistik.


  • HR Fachkraft

    vor 1 Monat


    Herrenberg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    ÜberblickIn einem dynamischen Umfeld bieten wir Ihnen die Möglichkeit, als HR Fachkraft eine zentrale Rolle in der Personalverwaltung zu übernehmen.Ihre AufgabenPersonalmanagement: Sie sind verantwortlich für verschiedene HR-Themen, einschließlich Neueinstellungen, Personalakten und Gehaltsabrechnungen.Beratung: Als erster Ansprechpartner stehen Sie...

  • HR Fachkraft

    vor 1 Monat


    Herrenberg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    ÜberblickIn einer spannenden Position bei einem renommierten Unternehmen im Bereich Personalvermittlung erwartet Sie eine herausfordernde Rolle im HR-Bereich.AufgabenbereichPersonalmanagement: Sie übernehmen eigenverantwortlich verschiedene HR-Themen, einschließlich Neueinstellungen, Meldebescheinigungen, Personalakten, Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie...

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    vor 1 Monat


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  • Herrenberg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenAls Fachkraft für Personalwesen sind Sie verantwortlich für die Verwaltung von Personalangelegenheiten, wie Neueinstellungen, Meldebescheinigungen, Personalakte, Lohn-/Gehaltszahlungen und Zeiterfassung. Sie sind erster Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende rund um HR-Themen, insbesondere bei Fragen zur Vergütung. In enger...


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    Ihre AufgabenAls Fachkraft für Personalwesen sind Sie verantwortlich für die Verwaltung von Personalangelegenheiten, wie Neueinstellungen, Meldebescheinigungen, Personalakte, Lohn-/Gehaltszahlungen und Zeiterfassung. Sie sind erster Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende rund um HR-Themen, insbesondere bei Fragen zur Vergütung. In enger...


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    Ihre AufgabenAls Fachkraft für Personalwesen sind Sie verantwortlich für die Verwaltung von Personalangelegenheiten, wie Neueinstellungen, Meldebescheinigungen, Personalakte, Lohn-/Gehaltszahlungen und Zeiterfassung. Sie sind erster Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende rund um HR-Themen, insbesondere bei Fragen zur Vergütung. In enger...


  • Herrenberg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenPersonalverwaltung: Sie verantworten eigenverantwortlich diverse HR-Themen, wie Neueinstellungen, Meldebescheinigungen, Personalakte, Lohn-/Gehaltszahlungen und Zeiterfassung.Beratung und Unterstützung: Sie sind erster Ansprechpartner (m/w/d) für Führungskräfte und Mitarbeitende rund um HR-Themen. Insbesondere bei Fragen zur...


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  • Herrenberg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Über die PositionSie bringen Erfahrung in der kaufmännischen Sachbearbeitung mit und sind daran interessiert, in die Buchhaltung einzutreten? Idealerweise haben Sie bereits erste Kenntnisse im Bereich der Reisekostenabrechnung und möchten Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einsetzen? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Wir suchen eine...


  • Herrenberg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Über die PositionIn einem dynamischen Umfeld bei einem angesehenen Unternehmen, haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in der Personalvermittlung einzubringen und weiterzuentwickeln.Ihre AufgabenKommunikation: Sie stehen im Austausch mit Kunden und Partnern, sowohl auf nationaler als auch internationaler Ebene.Anfragenbearbeitung: Sie sind...


  • Herrenberg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    ÜberblickBei einem unserer renommierten Partnerunternehmen in Herrenberg eröffnet sich eine spannende Möglichkeit im Rahmen der Personalvermittlung.Ihre AufgabenKommunikation: Sie sind verantwortlich für die Interaktion mit Kunden und Vertretern, sowohl auf nationaler als auch internationaler Ebene.Anfragenbearbeitung: Sie bearbeiten Anfragen und...


  • Herrenberg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

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  • Herrenberg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenInternationale Speditionsaufträge erfolgreich umsetzenEnge Zusammenarbeit mit verschiedenen AbteilungenPflege und Weiterentwicklung von KundenbeziehungenAusarbeitung von Angeboten und VerträgenHandhabung von Anliegen und BeschwerdenIhr ProfilAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder äquivalente QualifikationPraktische Erfahrung im Bereich...


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