Das Diakonische Werk des Evangelischen Kirchenkreises An Sieg und Rhein sucht eine:n engagierte:n Referentin/Referenten der Geschäftsführung (w|d|m) in Teilzeit.

Die Position ist unbefristet und bietet flexible Arbeitszeiten zwischen 24 und 30 Stunden pro Woche.

Die Diakonie An Sieg und Rhein setzt sich für die Beratung, Begleitung und Unterstützung von Menschen in herausfordernden Lebenssituationen ein.

Sie sind verantwortlich für die:

• Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung sowie des Vorstands
• Direkte Berichterstattung an den Geschäftsführer
• Vertretung des Geschäftsführers in strategischen und operativen Angelegenheiten
• Vorbereitung, Teilnahme und Nachbereitung von Vorstandssitzungen
• Kommunikation mit Partnern und Stakeholdern

Zusätzlich bearbeiten Sie strategische Themen in den Bereichen Personal, Finanzen, Controlling und Wirksamkeitsmanagement:

• Koordination der Erstellung des Haushaltsplans
• Verantwortung für die Beantragung von Finanzmitteln und Erstellung von Verwendungsnachweisen
• Erschließung neuer Finanzierungsmöglichkeiten und Entwicklung innovativer Wertschöpfungsmodelle
• Entwicklung und Durchführung von Controlling-Maßnahmen
• Implementierung von Personalstrategien
• Aufbau eines effektiven Wirksamkeitsmanagements zur Messung der sozialen Wirkung

Sie koordinieren und setzen Projekte um:

• Entwicklung und Umsetzung von diakonieweiten Projekten in den Bereichen Personal, Finanzen und Wirksamkeitsmanagement
• Intensive Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden der Fachbereiche und des Verwaltungsamts

Sie bringen mit:

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium
• Nachgewiesene Kenntnisse in der Sozialwirtschaft
• Kenntnisse kirchlicher Strukturen und Verwaltung oder die Bereitschaft, sich intensiv einzuarbeiten
• Fundierte Kenntnisse in Controlling und Wirkungsmanagement
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strategisches Denken
• Sehr gute Kenntnisse in MS Excel und relevanten Software-Tools
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz
• Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen:

• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem erfahrenen und engagierten Team
• Ein kollegiales Arbeitsklima mit der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeiten und die Option auf Homeoffice
• Fachliche Beratung und Supervision sowie Fortbildungsangebote
• Vergütung gemäß den Richtlinien des BAT/KF
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zuschuss zum Jobticket
• 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit)