Leitung des Leistungsbereichs Krankenversicherung

vor 4 Wochen

Wiesbaden, Hessen, Deutschland R+V Krankenversicherung AG Vollzeit

Gestalten Sie die Zukunft der Krankenversicherung aktiv mit – als Führungskraft (m/w/d) bei der R+V Krankenversicherung AG. Unser Ziel ist es, innovative Versicherungslösungen zu entwickeln und die Werte unseres Unternehmens in die Praxis umzusetzen.

Position: Leitung des Leistungsbereichs Krankenversicherung (m/w/d)

Standort: Wiesbaden

  • In dieser Position leiten Sie ein Team im Leistungsbereich und steuern die Abläufe zielgerichtet anhand von qualitativen und quantitativen Kennzahlen.
  • Sie fördern und entwickeln Ihre Mitarbeitenden mit Fachkenntnis und Empathie.
  • Sie treffen Entscheidungen in komplexen Geschäftsvorfällen und sind verantwortlich für die Weiterentwicklung fachspezifischer Themen sowie die Erstellung der notwendigen Arbeitsanweisungen.
  • Darüber hinaus analysieren Sie die Arbeitsabläufe sorgfältig und erstellen fundierte Entscheidungsgrundlagen zur Optimierung der Prozesse.
  • Ihr Profil:
  • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Jura, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) oder eine Fortbildung zum Fachwirt (m/w/d) für Versicherung und Finanzen.
  • Erfahrung im Leistungsbereich einer Krankenversicherung sowie Führungserfahrung.
  • Erfahrung in der Mitarbeit oder Leitung von Projekten sowie in der Gestaltung und Optimierung operativer Prozesse.
  • Sicherer Umgang mit MS Office.
  • Überzeugendes Auftreten und eine Kombination aus unternehmerischem Denken und selbstständiger Arbeitsweise.

Flexible Arbeitsbedingungen: Homeoffice-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.

Arbeitszeit: 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und Lebensarbeitszeitkonto.

Urlaubsanspruch: 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage.

Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld) sowie Teilnahme an einem variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen und Mitarbeitertarife.

Gesundheitsangebote: Betriebliche Altersvorsorge und ein umfassendes Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten, einschließlich eines hauseigenen Fitnessstudios.

Mobilitätsangebote: Jobticket und Fahrradleasing sowie eine verkehrsgünstige Lage.

Familienfreundlichkeit: Eltern-Kind-Büros und Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.

Verpflegung: Gesunde und ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.

Weiterbildung: Förderung durch die R+V Akademie und Unterstützung bei externen Qualifizierungsmaßnahmen.

Kultur: Wir leben Gemeinschaft und Teamarbeit, was sich in unserem täglichen Miteinander widerspiegelt.

Die angebotenen Benefits können je nach Position variieren.

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