Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Recruiting- und Employer-Branding-Spezialist - Merzig, Saarland - HOLZHAUER KG


  • Merzig, Deutschland kohlpharma GmbH Vollzeit

    Wir sind ein erfolgreiches pharmazeutisches Handelsunternehmen und langjähriger Marktführer. Wir importieren Arzneimittel aus Ländern der EU und vertreiben sie an den pharmazeutischen Großhandel sowie an Apotheken. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag auf dem Weg zu einer kostengünstigen Arzneimittelversorgung. Als inhabergeführte...


  • Merzig, Deutschland Mediq Deutschland GmbH Vollzeit

    DieMediq Deutschland GmbHist Teil eines führenden internationalen Unternehmens, das sich auf die Versorgung von Krankenhäusern, Pflegeeinrichtungen und Patienten mit hochwertigen medizinischen Produkten spezialisiert hat. Als führender Anbieter in der Gesundheitsbranche setzen wir auf innovative Lösungen und effiziente Prozesse. Mache den Unterschied...


  • Merzig, Deutschland Mediq Deutschland GmbH Vollzeit

    DieMediq Deutschland GmbHist Teil eines führenden internationalen Unternehmens, das sich auf die Versorgung von Krankenhäusern, Pflegeeinrichtungen und Patienten mit hochwertigen medizinischen Produkten spezialisiert hat. Als führender Anbieter in der Gesundheitsbranche setzen wir auf innovative Lösungen und effiziente Prozesse. Mache den Unterschied...


  • Merzig, Deutschland KPMG Luxembourg Vollzeit

    Find your purpose at KPMG Luxembourg We see a world of opportunity. From uncovering ways to digitalize, to enabling new sectors to take off, to building sustainability and resilience into economies, we know insights reveal new opportunities for all.We are diverse and dedicated problem solvers, part of the worldwide network of high-quality audit, tax and...

Recruiting- und Employer-Branding-Spezialist

vor 2 Monaten


Merzig, Saarland, Deutschland HOLZHAUER KG Vollzeit

Beschreibung der Position

Als Personalsachbearbeiter (w/m/d) Recruiting bei der HOLZHAUER KG sind Sie verantwortlich für das Azubi-Bewerbermanagement und die Begleitung von Bewerbungsgesprächen. Sie machen uns in der Region bekannt und sorgen dafür, dass wir im Kopf bleiben, indem Sie an Karriere-, Ausbildungs- und Jobmessen sowie im Rahmen von weiteren Recruiting- und Employer-Branding-Aktionen teilnehmen.

Verantwortlichkeiten

  • Betreuen Sie das Azubi-Bewerbermanagement und begleiten Sie Bewerbungsgespräche
  • Machen Sie uns in der Region bekannt und sorgen Sie dafür, dass wir im Kopf bleiben
  • Arbeiten Sie im engen Austausch mit unseren Auszubildenden und organisieren Sie Veranstaltungen
  • Geben Sie Impulse für Neuerungen und Verbesserungen im Azubi-Recruiting und wirken Sie so unmittelbar auf den zukünftigen Erfolg unserer Unternehmensgruppe ein

Anforderungen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise als Personalfachkaufmann (w/m/d) oder ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit HR-Schwerpunkt
  • Erste Erfahrungen im Bereich Recruiting
  • Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Motivation
  • Eigenverantwortliches Arbeiten und Hands-on-Mentalität

Vorteile

  • 29 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fahrradleasing
  • Firmenfitness
  • Mitarbeiterakademie