Leitung Vertriebsmanagement

Gestalten Sie die Zukunft des Vertriebs mit uns

Die Sparkasse Ulm ist seit über 175 Jahren ein zuverlässiges Kreditinstitut in der Region, das auf Tradition, Innovation und vor allem auf unsere Mitarbeiter:innen setzt.

Unser Ziel: Den Wohlstand in der Region zu fördern. Durch persönliche Nähe und fachliche Kompetenz begleiten wir unsere Kund:innen in allen finanziellen Lebenssituationen und schaffen eine stabile finanzielle Basis.

Nachhaltigkeit ist uns wichtig: Wir setzen uns für wirtschaftliche, soziale und ökologische Belange ein und engagieren uns für die Menschen in Ulm und dem Alb-Donau-Kreis.

In unserem Bereich Vertriebsmanagement suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die:

• mit Leidenschaft den Vertrieb vorantreibt,
• Energie und Freude mitbringt, um Dinge zu gestalten,
• Strukturen schafft, um Menschen mitzunehmen und Leistung zu fördern,
• mit Überzeugungskraft und Enthusiasmus strahlt, um andere zu begeistern,
• ein modernes Führungsverständnis hat und Mitarbeiter:innen auf Augenhöhe begegnet.

Ihre Aufgaben:

• Strategische, fachliche und disziplinarische Leitung des Fachbereichs "Vertriebsmanagement" mit mehreren Abteilungen und ca. 65 Mitarbeiter:innen.
• Entwicklung von Konzepten für die zukünftige vertriebliche Ausrichtung der Sparkasse Ulm.
• Planung und Controlling von Managementansätzen zur Sicherstellung der Zielerreichung.
• Beratung des Vorstands bei grundlegenden Entscheidungen.
• Leitung strategischer Vertriebsprojekte.
• Förderung und Entwicklung der Mitarbeiter:innen.
• Marktbeobachtung und Kontaktstelle zu Verbundpartnern.
• Mitwirkung an der strategischen Unternehmensplanung und kontinuierlichen Prozessverbesserungen.

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung.
• Nachweisbare Erfolge im Vertrieb und in der Beratung, idealerweise im Finanzbereich.
• Fundierte Erfahrung in der Vertriebssteuerung und im Management von Vertriebsprozessen.
• Umfassende Führungserfahrung großer Teams sowie ausgeprägte Führungs- und Teamkompetenz.
• Fähigkeit, unterschiedliche Interessen auszugleichen, verbunden mit souveränem Auftreten und Kommunikationsstärke.
• Analytische Arbeitsweise, hohe Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft.
• Gestaltungsstärke, Durchsetzungsvermögen und kooperative Zusammenarbeit mit allen Bereichen der Sparkasse Ulm.

Unser Angebot:

• Hervorragende Ausstattung des Arbeitsplatzes, Home Office und flexible Arbeitszeiten.
• Gezielte Entwicklungsmaßnahmen und Karriereperspektiven.
• Unbefristete Beschäftigung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-S).
• Dienstfahrzeug.
• Work-Life-Balance: 32 Tage Urlaub sowie dienstfrei am 24. und 31.12.
• Zahlreiche Benefits: 15 % Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und weitere Angebote.
• Ein tolles Team und eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
• Weitreichende Gestaltungsmöglichkeiten, die in der Vergangenheit als Sprungbrett in die Vorstandsebene dienten.