Wir suchen für unsere Abteilung der Organisationsentwicklung eine engagierte Persönlichkeit als Prozessmanager:in (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit im Rahmen des Job-Sharings. Diese Rolle erfordert eine proaktive Haltung als Impulsgeber, Lenker und Überzeuger.

• Innovative Arbeitsumgebung: Sei Teil des ersten agilen Teams der Sparkasse Ulm.
• Flexibilität: Genießen Sie eine hervorragende Ausstattung, die Möglichkeit zum Home Office und variable Arbeitszeiten.
• Karriereentwicklung: Nutzen Sie gezielte Entwicklungsmaßnahmen und Karriereperspektiven.
• Stabilität: Eine unbefristete Anstellung gemäß den Tarifbestimmungen für den öffentlichen Dienst (TVöD-S).
• Work-Life-Balance: Profitieren Sie von 32 Tagen Urlaub sowie zusätzlichen freien Tagen.
• Wertschätzung: 15 % Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Jobticket und weitere Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Gestalten Sie ein strategisches Prozessmanagement und begeistern Sie Ihre Kolleg:innen in Workshops. Begleiten Sie Schlüsselbereiche langfristig im Prozessmanagement sowie in anderen organisatorischen Themen.

• Erfahrung im Prozessmanagement mit einer Hands-on-Mentalität.
• Kenntnisse der gängigen Methoden und Tools.
• Interesse an agilen Methoden (z. B. Scrum).
• Ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten.
• Begeisterungsfähigkeit und Engagement.
• Leidenschaft und Neugier, sich in neue Themen einzuarbeiten und das Wissen direkt anzuwenden.

Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unsere Homepage mit Angaben zu Ihrem möglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung.