Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Einkaufsleiter für metallische Komponenten - KönigsbachStein, Baden-Württemberg - IMO Oberflächentechnik GmbH'

Position: Technischer Einkäufer (m/w/d)
Art: Vollzeit

Unternehmensprofil:
Die IMO Oberflächentechnik GmbH ist seit über fünf Jahrzehnten ein führendes Unternehmen in der galvanischen Oberflächentechnik in Europa. Wir stehen für innovative Lösungen und höchste Qualität in der funktionalen Beschichtung metallischer Oberflächen für diverse technische Anwendungen. Unser Erfolg basiert auf Werten wie Zuverlässigkeit, Beständigkeit und einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit.

Aufgaben:
- Verantwortung für den technischen Einkauf von Materialien, Komponenten und Dienstleistungen
- Durchführung von Ausschreibungen, Angebotsanalysen sowie Preis- und Vertragsverhandlungen
- Betreuung von Lieferanten und Warengruppen gemäß den Produktanforderungen
- Sicherstellung einer termingerechten und vollständigen Warenlieferung in der geforderten Qualität und zu wettbewerbsfähigen Kosten
- Internationale Suche, Auswahl und Entwicklung von Lieferanten in Zusammenarbeit mit dem Team
- Mitwirkung an der Optimierung der Beschaffungsprozesse
- Troubleshooting bei Lieferproblemen, einschließlich Qualität und Logistik
- Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wie Qualitätsmanagement, Logistik und Technik
- Unterstützung bei der kaufmännischen Reklamationsbearbeitung

Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Techniker/Meister oder ein technisches/kaufmännisches Studium
- Erfahrung im internationalen technischen Einkauf, idealerweise in einem produzierenden Umfeld
- Verhandlungssichere Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Fundierte Kenntnisse im Vertrags- und Lieferantenmanagement
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS-Office, insbesondere Excel
- Hohe Selbstorganisation, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
- Reisebereitschaft

Wir bieten:
- Umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet
- Ständige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Raum für persönliche Entwicklung und Einbringung eigener Ideen
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Eine Unternehmenskultur, die auf langfristige Partnerschaften ausgelegt ist
- Attraktive Benefits, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub.

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