Koordinator Liquiditätsstrategie

Unternehmensprofil
Die Wüstenrot & Württembergische AG ist eine strategische Management-Holding mit einem breiten Spektrum an Dienstleistungen im Finanzsektor. Unser Fokus liegt auf der effizienten Steuerung der Unternehmensressourcen und der Sicherstellung einer stabilen finanziellen Basis.

Position: Liquidity Manager (m/w/d)
Aufgaben:
In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die Planung, Steuerung und Überwachung der Liquidität innerhalb der Versicherungsgesellschaften der W&W-Gruppe. Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie Strategien zur Sicherstellung der Liquidität und implementieren notwendige Maßnahmen.

Zu Ihren weiteren Aufgaben gehören:
- Weiterentwicklung der Steuerungs- und Reportinginstrumente sowie der internen Richtlinien für die Liquiditätsplanung und das Liquiditätsrisikomanagement.
- Erstellung von umfassenden Reportings für die Unternehmensführung und andere relevante Stakeholder.
- Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Risikomanagement, Controlling und Asset Management.

Erwartungen:
Sie bringen ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsmathematik oder eine vergleichbare Qualifikation mit, idealerweise mit einem Schwerpunkt in Controlling, Finanzwesen oder Risikomanagement. Erste Berufserfahrungen im Treasury oder Liquiditätsmanagement sind von Vorteil.

Zusätzlich sollten Sie über folgende Kenntnisse verfügen:
- Fundierte Kenntnisse in der Liquiditätsplanung und im Liquiditätsrisikomanagement.
- Erfahrung im Bereich Wertpapier- und Kapitalanlagen.
- Hohe IT- und Digitalisierungsaffinität, insbesondere im Umgang mit MS Office; Kenntnisse in VBA und SAS sind wünschenswert.

Persönliche Eigenschaften:
Wir suchen eine Person mit Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Innovationsgeist und Flexibilität.

Unser Angebot:
Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie individuelle Teilzeitlösungen. Zudem unterstützen wir Sie in der Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Zusätzliche Vorteile:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen und Sportangebote
- Mobilitätsangebote wie Jobrad und Jobticket